第九十二章

卢淮虽然想得多不过做事情的时候还是会投入全部精力，一到公司老板就在群里安排了工作事务她顾不得到点上班，开了电脑就开始工作。

办公室里一片载声怨道，大家一边做事一边说老板的不是，因为老板布置下来的工作有的已经完成了，但她不知道怎么想的，联系了其它公司的负责人员，把之前的规则重新修改，工作也要重新做。

明明有几个比较急的大任务，她偏偏让大家先做这些不重要的，等那些大的任务快到期又让大家赶紧做出来，她自己又不去了解进度，随便安排，一阵兵荒马乱之后做出来的效果乱七八糟，对方不满意就得改改改，耽误时间不说，错还是他们员工。

主管又一次哀叹说这就是老板的风格，骂归骂，事情仍是要做的，分配好各自的工作，卢淮一整天不是在联系人就是写文件打印东西。

方良辉他们几个跑市场的也不轻松，不知道老板跟他们说了什么，愣是一个待到下午才开始出门，快下班的时候老板终于出现了，把大家聚集起来开会，每个人说各自的进度，她自己不断插嘴，中间又打了好几个电话，硬是把这个会从五点半开到了八点多。

卢淮和旁边坐着的两个同事没忍住翻了几个白眼，因为卢淮是最后交代工作任务的，为了不浪费时间她说的特别快没给老板插嘴的机会。

然后老板就不满意了，让她再说了一遍，然后各种找茬，揪着没有完成的事骂她为什么效率那么低，为什么不这么做非要这样做，总之不断贬低她的工作能力，这些卢淮忍住听了，虽然难过但除了点头她给不出什么反应。

没想到还有更过分的，老板居然当着所有员工的面，把卢淮的简历拿出来，质疑她的工作经历，并一句一句念出来，每念一句就冷笑一声，说她根本没做过这些工作，然后还对大家说这里所有的人都没卢淮能编。

这已经不是批评教育了，简直是公开处刑侮辱人，任凭卢淮怎么能忍也遭受不了这样的打击，鼻子酸酸的，眼泪就像开了阀的水龙头一样止不住。

当着众人的面，卢淮忍住抽泣声，面对老板的冷漠，除了掉眼泪流鼻涕她什么都听不进去，所有的委屈都涌了上来，她从未这么丢脸过，小小的办公室只听到她吸鼻子的声音。

这一刻她感受到前所未有的恐惧，不知道该怎么办，她整个人都被否定了，还有什么资格待在公司。老板对她的反应视若无睹，继续问别人其他工作怎么样，直到老板说散会，卢淮都没有抬起头了看人。

她的同事在出老板办公室的那一刻都开始过来拍拍她的肩膀安慰她，众人看她的眼神是同情关照的。

走出大楼大家才开始说话，一边骂老板神经病一边安慰卢淮不要把她的话放在心上，老板更年期就喜欢贬低别人找优越感，实际上跟老板合作过的人对她都没什么好感，认真就输了。