第19章 信任危机

表面上许欣安排了自己的助理罗浩去调查这件事，但从内心来说还是有些不放心。毕竟，张烨现在已经住到了自己家里，每天抬头不见低头见的，他的一个私人作风虽不能说“了如指掌”，但也总归会比罗浩更清楚。而且从一开始跟他接触下来，许欣并不觉得张烨会是一个像罗浩口中所说的那么“深藏不露”、喜欢搬弄是非的人。不过，就这件事来看，刚刚罗浩说的也有道理，所以，许欣想着不如就用这件事，来试试看他们的处事能力，也试试看跟了自己三年多的助理罗浩到底对自己够不够忠诚。

“咚咚咚······”孙志斌敲了敲许欣办公室的门。

“进来！”

“董事长，您找我啊？”孙志斌边往沙发那边走，边问，“是不是大会上关于张烨转正的事情啊？”

作为公司里元老级别的孙志斌，在人力资源部也干了有十几二十年了，公司里发生什么事情，一般都逃不过他的眼睛。

“老孙啊，还是你了解我啊。”许欣感慨道，“没想到今天这大会上闹了这么一出，刚刚我又得知说很多小道消息都从你人力资源部传出来的，对这事儿，你怎么看啊？”

孙志斌斜了斜眼睛，假笑道：“哦，这大会上发生这么尴尬的场面，我也确实感到挺惊讶的。不过么，您刚刚说我部门里传出什么小道消息，这······这我还是头一回听说。董事长，您说的这消息，是？”

“听说罗浩今天在会上说的张烨的作风问题，这消息来源就是你们人力资源部。”

“怎么可能？”孙志斌惊讶道，“这里面应该是有什么误会吧······”

“这么多年我们一路走下来，我还是非常信任你的！”许欣煽情道，“这次这事情我也怀疑到底是不是你们部门的问题。所以今天喊你过来，就是想叫你私下去调查一下这件事。”

“明白，董事长。”孙志斌小声答应。

“对了，张烨的转正问题······”许欣犹豫了下，“这事情还没查清楚之前，先搁置一下吧。不过，最多延迟1个月。”

“好的。”孙志斌想了想，“董事长，要不这样吧，我私下呢，找张烨聊聊工作，听听看他对这份工作的想法。毕竟之前我也了解到他在品牌部万总口中的评价还是蛮不错的，如果他对这份工作还是抱有挺高的意愿和积极性，那么接下来调查的这一个月时间，咱们就按照正式员工的薪酬待遇发放给他。待最终调查结果出来之后，我们再决定他的去留，您看如何？”

“就按你的意思办吧。”许欣点了点头，“记住，私下调查哈。”

“您就放心吧！”

说完，孙志斌走出了办公室。

另一边，张烨丝毫没有被大会上的事情影响，还像之前一样看文件、做方案······

“张烨，我说你这人心也太大了吧！”小美站起身，趴在工位的隔板上小声地数落着张烨，“转正这么重要的事情被无缘无故地拖延，再加上那谁谁还在大会上这么说你，你怎么一点反应都没有？要是换作我呀，估计，早就冲上去理论了！”

张烨只是微微笑了笑，“是啊，当时我确实也挺生气！只是······只是当我冷静下来想想，其实发火也没必要，你说去找他理论吧，我觉得也没什么用的。毕竟人家已经在大会上都这么说了，就算我去找他，又能改变什么呢？”

“那你就不做点什么吗？难道就任由别人污蔑你？”小美都为张烨感到愤愤不平。

“呵呵。”张烨苦笑了一声，“这么大的公司，能经营这么多年，肯定有它的道理的，我身上的这点小事儿，对于集团的工作来说也就是个小插曲，我相信公司一定能调查清楚，给大家一个合理的说法。身正不怕影子歪，你说呢？”