第212章 挖人

“要加工资？好事啊！”

在幽闭的办公室里。

曾大牛听到要涨工资，那一张黑黝黝的脸上露出一丝笑容，就如一个冲锋陷阵的将领，在打赢胜仗后获得嘉奖。

他觉得没有跟错人。

李建国这个老板是个不小气的老板。

“我给你整个团队，每个月增加十万块钱的工资包。具体的分配方式你自己定！”

李建国给了曾大牛一个奖励方案。

“让我分配？”曾大牛听到这话，有一些意外。

以前的工资都是人事部门定的。

“是的！你哪怕全部拿走这五万块钱，也没有关系。”

李建国一脸严肃地说道。

这个方案粗暴而简单。

历史上的军队都是那么干的。皇帝赏赐给将领。

将领再来赏赐下面的人，一层一层。

这一招。

李建国是从那一位体育老师乔翰良那里学来的。

这么做可以避免因为分配不公，老板被下面的员工骂，因为分配者是下面的管理者。

这个方案省心省力，同时也给了下面的管理者更大的权利。

他们可以对员工的薪酬有直接的控制权，也意味着对员工有更大的控制力。

“好！”

曾大牛听完李建国的加薪方案，一口答应。

他感觉这个李老板的方案很好，这给了自己更大的权利。权力可是个美妙的东西，许多时候比金钱更诱人。

……

在提出了全公司加薪后，李建国依次把工资包交给了各个部门的主管领导。

他同时为了确保没有遗漏核心人员，又叫人事经理田佳惠确认了一番加薪的事项。

“老板，这一次加薪，我们公司每个月的成本增加了三十万。”

“主要的技术核心人员，工资比之前翻了一倍，薪酬已经超过同行20%。”

“人均月薪超过一万元。”

“老板，这工资是不是加得太快了？”

田佳惠算了一笔账后，她对李建国这么暴力地加薪，有一些不安。

老板太大方了！

“还不够！如果你能把新网的核心人员，都招聘到我们公司，我再给你工资！”

李建国听到田佳惠的不安，却把筹码放得更多了。

他知道只要老板愿意给钱，员工就愿意拼命。

“真的？”

田佳惠听到李建国的承诺，一脸惊喜。

在这一次加薪后，她已经工资翻倍到了八千块钱，如果再加工资很快就会月薪过万，这可是金领的工资。

“真的，加油啊！”

李建国认真地说道。

之前新网来挖自己的人，这一回，他也要来个回马枪。

“保证完成任务！”

田佳惠便开始了行动，她是一个很有行动力的女人。

只是一周后，田佳惠便利用之前跳槽过去的老同事，把新网公司里一位名叫蔡龙的财务，挖了过来面试。

蔡龙是个会计师事务所出来的专业人士，对财务方面十分地精通，来了之后不仅提供了新网那边的财务情报，还提出了许多公司的财务优化方案。

……

“新网打算融资上市，他们打算走纳斯达克，李兆男已经放话会用一切资源帮助新网。”

“他们最终的目标是成为msn一样的巨无霸。”

“扣扣是他们必须消灭的敌人！所以请李老板全力以赴！”

在蔡龙到来后。

李建国便私人请了蔡龙吃饭，顺便面试。

“你