第五十七章 良心企业

了一声，招呼众人坐下，而坐在杨宇左右两侧的分别是赵光和刘昇这两位青木投资的经理。

赵光负责的是各种投资的处理，而刘昇更倾向于对杨宇个人事务的处理，但对杨宇来说都是最忠诚于自己的人，毕竟咸鱼系统是这么说的.........

杨宇坐下以后，并没有急着说话，而是看了一眼精气神十足的员工，沉默了片刻才缓缓开口说道。

“唔，今天我召集大家过来因为是有几件事情要宣布。”

“第一件，就是工作时间的调整。”

在杨宇这句话说出来以后，在座除了青木投资的人以外，所有的人都屏住了呼吸。

因为按照他们的经验来看，每次公司调整工作时间都是希望员工们变得更卷。

现在的他们只希望杨宇不要给他们安排上007的工作时间制度。

“以后公司的上班时间是早上九点，下午下班时间为下午五点，中午有两个小时的休息时间，周末放假，具体怎么安排，各部门内部自行协商。”

杨宇脑子里一边思索着如何完成这个任务才能得到最高的评分，一边说出自己的想法。

在杨宇这句话说出口之后，原本安静的场面出现了片刻的停滞，而后一众人齐刷刷的看向杨宇，脸上满是不可思议的神色。

原本他们还以为杨宇要来压榨他们呢，谁知道是直接给他们发福利来了。

杨宇并没有理会这些人的眼神，而是自顾自的往下说着。

接下来，杨宇一项一项的说出了之前就想好的各种福利。

比如提高团建频率、推出各项补贴、提高优秀员工的奖励水平。

虽然杨宇说出来的每一项福利在座的人都可以在其它公司的福利中找到。

但他们之前绝对没有听说过这些个福利会被集中起来到一个公司里面的。

“唔，大概就是这么多，具体怎么操作你们自己琢磨，我就给你们一个大方向。”

杨宇端起了桌面上的咖啡，喝了一小口，随意的躺在了主位的椅子上。

在杨宇说完这些以后，场面稍微安静了一会儿，随即就相互之间议论了起来，大致分为两个阵营，一个认为杨宇是个良心企业家。

而另一个阵营则是持保留意见，他们认为没有一个老板是真的出来做慈善的，多半是有坑在等着他们。

当然，这里是会议室，老板还坐在他们面前呢，他们不可能在这里对这件事情进行过度议论的。

“郭经理，于经理，赵经理，刘经理你们留下，其他人散会。”

过了一分多钟，杨宇才把咖啡不就不缓的喝完，随后再一次吩咐。