第 37 章 37

总裁这种扭曲的个性一定是因为童年缺爱。

叶秋桐一想到秦译小时候是个小可怜，就带上滤镜，对他充满了同情。

秦译见叶秋桐半天没有动，终于抬起头来，看着他，问：“还有什么事吗？”

叶秋桐摇摇头，真情实感地说：“秦总，再忙再累也要记得休息。”

秦译挑起眉毛：“什么意思，你今天想提前下班？逼着我早走吗。”

叶秋桐马上解释：“当然不是，我只是见您太辛苦了。”

秦译挥了挥手，打发他：“我要是不辛苦，谁给你们发工资，嫌钱多？”

叶秋桐顿了顿，说：“我明白了秦总，我也去工作了。”

他退出办公室关好门，转身翻了个白眼。

资本家不值得同情。

秦译小时候再缺爱，人家上下学在宾利上黯然神伤的时，普通人只能踩自行车呢。

时锐项目组全力以赴，但成效不大，速翔本来对他们就不热情，现在随着时鑫生产线的布置，速翔距离他们越来越远。

“我还是想不通，哪怕时鑫解决了生产线问题，他们仍然是新手啊，为什么速翔放着成熟的我们不用，一定要亲近时鑫。”

项目组例行会议上，大家愁眉不展。

“是不是董事长还在背后施压啊？”有人小心翼翼地问。

秦译否定了这个说法：“不至于，他不会使用重复的手段。”

而且说了公平竞争，哪怕是骗人，表面功夫也要做好，现在速翔的态度实在太明显，不是装不装的问题了，而是速翔真心偏向时鑫。

叶秋桐一想到汪德成那张得意洋洋的脸就不舒服，不蒸馒头争口气，时鑫如果拿下速翔这个项目，汪德成会有多耀武扬威。

晦气。

其他人显然也是这个想法，可工作进程阻滞，不管他们怎么改善方案降低成本都没有用。

“时鑫那边还有什么秘密武器我们没有发现。”大家很苦恼。

秦译安抚下属：“速翔没有急着确定时鑫，肯定是时鑫也有他们不满意的地方，我们还有机会。”

他沉吟片刻，宣布今天散会。

会议结束后，秦译回到办公室，叶秋桐本来想去泡茶，却被秦译喊住。

“速翔董事办公室的人你还有接触么？”秦译问。

叶秋桐神情一凛，说：“一直都保持着接触。”

其实那边的助理人都很不错，叶秋桐投其所好，勾搭上他们，他们也对叶秋桐很客气，时不时帮他行个方便，只是人家也要分寸，除了慈善义演那次，再没有实质性的效用。

“想知道时鑫靠什么赢得速翔的青睐，还是要从陈董那里入手。”秦译说。

秦邦言和汪德成想法设法防着时锐，肯定不能透露秘密武器，只有速翔的陈董还在动摇，看似属意时鑫，却迟迟没有下决定，说明他心有疑虑。

叶秋桐不知道总裁要做什么，说道：“陈董喜欢搞慈善，还特别喜欢参加能大张旗鼓报道的那种。”

比如上次的慈善义演。

秦译却说：“不是问陈董，而是陈董身边的人。”

陈董已经向秦译透露过一次口风，做生意要讲道义，秦邦言私底下找过他，他不会再帮秦译第二次。

只能从他身边的人入手。

叶秋桐迟疑地说：“可那些人不一定知道关键内容。”

“不要紧，信息有没有价值，由我们来判断。”秦译朝叶秋桐勾勾手，“过来，把那些人梳理一遍。”

叶秋桐走到秦译的办公桌前，秦译递给他纸笔，修长的手指扣了扣洁白的纸张，说：“写。”

叶秋桐只好弯下腰，将速翔董事办公室