第111章 挖人想法

在姜羽看来，能力值超过七十的可以勉强当一下底层管理，八十以上的可以培养成中层管理，超过八十五的当高层管理没问题。

要是能力值在九十以上，完全可以当仅次于他的顶级高层管理。

刚刚那个刘宁的能力值不错，高达89点，是他目前见过能力值最高的了。

他对旁边的宋燕说道：来我办公室一趟。

宋燕跟着他来到了办公室内，身体笔直的坐在对面。

姜羽看着她说道：过些天公司就会有笔资金进账，到时候我们将会进行快速扩张，你和李雪近期做好准备，等资金到账，就立刻进入快速扩张模式，从今天起你升任为行政部总监，负责公司所有事物，可能有点忙，等我挖个人过来，你就轻松点了。

宋燕听到他的话，脸色一喜，站起身恭敬的说道：谢谢姜总信任。

升值不仅意味着薪资成倍的增加，还有姜羽的信任。

姜羽拍了拍她的肩膀：好好工作，我不会亏待你们的。

他就是正常的拍肩膀鼓励，没有别的动作，但还是令宋燕脸颊一红：是，姜总。

去忙吧。姜羽看到她的反应心里一愣。

宋燕转身走了出去，看着她的背影姜羽若有所思，这宋燕心里不会是暗恋我吧？

哎，没办法，我这么优秀的男人谁不喜欢？

年少多金、才华无双、风流倜傥、英俊潇洒、玉树临风.......

我也很无奈啊。

姜羽绝对不是在自夸，凭他现在的自身条件，所展现出来的魅力太大了，就像网络上有几十万女粉丝想和他睡觉呢。

还好这段时间他低调了很多，不然保不准就有女粉丝去学校找他，哭着喊着让他泡。

即便如此，每天灵露饮品店都有不少女粉丝去买饮料，就是为了想看到他。

姜羽坐在办公椅上看着电脑，脑海中想着该怎么把那个刘宁给挖过来。

看他的样子在甜蜜冰城的职位应该不高，等他下班以后跟他聊了一聊，试探一下口风。

这么高的能力值哪怕是动用一张友善卡也值得。

现在公司内缺一个有能力的管理者，宋燕主内，他主外，这样就比较完美了。

随后姜羽在公司群内发布了通告，任命宋燕为行政部总监，同时鼓励大家努力工作，公司未来发展会越来越好。

能力值不是一成不变的，很多人会通过后天的学习增加一定的能量值，不过这玩意也得看天赋。

有的人一开始能力值就是60，有的则是80，后天进步也不相同。

正常来说起始能力值较高的人，后天进步也会更大一些。

公司的人看到他发的通知，心里羡慕的不得了，不过他们也都知道宋燕是姜羽的心腹，平常几乎都是宋燕在管理公司。

下午姜羽在规划着公司的发展，未来快速扩张的话，市场部、行政部人员都得跟上，还有采购部和生产部。

一下午的时间姜羽都待在公司里，他把规划好的方案发给宋燕看了看，看看还有没有什么要补充的。

五点左右，他的手机突然响了，是夏楚楚打来的电话。

他接通了电话：怎么了？

你不会忘了答应我的事情吧？夏楚楚的声音从手机内传出。

姜羽想了起来：你现在到万花广场了？

马上就到了，你现在在哪呢？

我在公司呢，我这就过去。

挂断电话，姜羽收拾了一下然后走出了公司。

从金朝大厦出来，他朝着万花广场上的灵露饮品店走去。

大概五六分钟后，他来到了店铺外面，排队购买饮料的人已经排到了外