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第三百七十六章 天京分部

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鼎龙集团董事长,一个小孩?

一个七八岁大的小屁孩是董事长?

领导们看着叶轩也懵了,满脸惊骇之色,他们很多人只知道有个董事长,但都没见过,可是千想万想,却怎么都没有想到董事长居然是一个七八岁大的小屁孩?

这是怎么回事?

想不出答案,众人都摇了摇头,看着叶轩信步朝着这边走来,都将疑问闷了回去,一脸笑容的迎了上去,微微鞠躬道:

“叶董好!”

然后纷纷开始欢迎:

“欢迎董事长指导工作!”

“热烈欢迎叶董不远千里,来到鼎龙集团分部教导工作!”

“叶董来里面请,外面这么大太阳。”

“对叶董,快里面请。”

“已经让秘书备上了上等铁观音,来叶董请,喝杯茶休息休息。”

“叶董请!”

叶轩挂着微笑微微点头,扫了众人一圈,然后径直走进了公司。

走姿威猛霸气,气势如虹,镇的众人脸皮一跳一跳的,连忙跟在后面,唯恐叶董生气。

电梯旁已经有人打开了电梯,正谦卑的站着,见叶轩一来连忙对着电梯里面做了个“请”的手势,恭敬道:

“叶董您请,各位领导请。”

叶轩点点头,没有多说什么,领着秘书柳嫣然和众领导径直进了电梯。

林广国守在叶轩一旁,进门后立马按了个六楼,待电梯门关上后,这才小心的说:

“叶董,最近分部在华西那边的战略部署可能是有点问题,这一年下来就亏损了接近三、三千万,不过在华南布局很成功,战略规划合理,一年盈利了两个亿,纯利润达百分之七十。”

“纯利润百分之七十?”

叶轩下意识低呼一声,毕竟一个项目需要花费的资金实在太多,盈利两个亿,纯利润能有百分之二十都是赚的,没想到居然是百分之七十,这是什么概念?

当下拍了拍林广国的手臂道:

“你做的很好,奖金发了多少?再追加两千万出去,激励员工,赏罚分明,该给的钱一分不能少,另外,明年增添一个业绩提成,线性叠加,上限百分之六十。”

闻言,林广国这才松了一口气,手心里的冷汗都要少了许多。

还以为叶轩是因为最近公司短时间暴亏几千万的事情来问罪的,还好没有说什么。

然而刚想到这里,就听叶轩接着说:

“你的奖金从两亿里提两个点,四千万,但是亏损的三千万你亲自堵上,下次依然,赚的钱不会少你,亏的钱也不会让你跑了,老林啊,你可是分部的头头,整个分部都靠你维持着呢,上点心。”

林广国听到两个点四千万的奖金,还没开始高兴呢就吐了三千万出去,果然真是叫赏罚分明,不过叶轩的做法,倒是让林广国生不起任何怨气,反而很舒坦,为公司有这么一位明事理,出手阔绰的董事长感到高兴。

人哪,都是想要过的好一点,很多人有能力但是却总是被各种东西限制,以至于他们空有一身本事,每天也就摸摸鱼,混吃下班。

如今叶轩的这一番话,就着实打破了限制,只要努点力,尽最大努力的去发挥自己的能力,在为公司争夺利益的同时,也相当于是为自己争取着利益,如此一来,哪里还有摸鱼的呢?

线性叠加的提成制度,加阶段成长的百分提点规模,就是最基层的工厂流水小工,也能享受这个制度,这是什么概念?

这意味着每个人都有了翻身出头之日,不管你是什么学历和什么阶层。

这时电梯门也打开了,林广国率先走了出去,恭敬的做了个“请”的手势,领着叶轩径直到了他的总经理办公室。

领导们紧随其后,将会客处的沙发坐的满满当当的,气氛一度十分沉重。

林广国的秘书小刘此时已经泡好了

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