第一百一十二章 应聘

然而，徐庶发现有一家仓储公司的报表非常完美，几乎找不到任何漏洞，而这家公司同样响应回归自然组织的呼吁，不使用任何电子产品，所有报表全部采用人工记录和核算，这如果是一家小公司还可以理解，关键是，这家公司每年的业务量超过十亿星币，是家中型的仓储公司。

为此这家公司聘请了大量的财务人员和管理人员，以应对大量的账务处理和人员管理。

徐庶在报纸上看到了这家公司在招聘财务人员，思索片刻后，就决定亲身上门应聘。

“不入虎穴焉得虎子！这家联邦物流看来非去不可！”

不过在此之前他得先加入回归自然绿色组织，因为这家公司要求所有员工都必须是这个组织的会员。

同样在报纸上找到了离旅馆较近的一处办事点，徐庶做了些准备，将身上的电子产品全都摘了下来，然后动身前往。

十五分钟后，他进入了这处回归自然绿色组织的办事处，这里刻意地抹去了各种通讯类的电子设备，仅保留了一些最基本的电器。

徐庶让智脑查了下，这里没有任何互联网络或者说物联网络，电器都是最原始的款式。

进入办事处，就如同回归到了上个世纪网络和电脑还不发达的五六十年代，有种穿越的感觉。

办事人员递给他几份文件和表格，徐庶只好老老实实地拿出水笔，在一旁的桌子上认认真真地填写。

加入会员的过程很简单，在交了表格和入会费十星币，并在会堂上郑重地宣读了一遍会员誓词后，徐庶得到了一枚象征回归绿色组织的徽章，以及一本会员证。

回归绿色组织经常会举办各种活动，每次都会在报纸上发布活动，会员每年至少要参加三次活动，参加活动后，会有专人在会员证上盖章，否则会因为不够活跃被开除，而且以后要想再加入将会非常困难。

办事员告知三天后会有一场活动在市中心广场举办。

徐庶拿到了会员证，立刻前往联邦物流公司，准备应聘财务岗位。

进入联邦物流公司，徐庶明显就感觉自己穿越回了二十世纪。

在办公室入门处的墙壁上挂着放置工卡的铁架，旁边是一台纸质打卡机，员工上下班要打卡。

跟着人事走入办公室，入眼望过去，没有看到一台电脑！

每个位置的桌子上都整齐地放置了很多纸质的文件，墙壁一侧竖着一排排文件柜，可以看到办公室走廊时不时有人员来回穿梭，手上都拿着厚厚的文件夹，从桌子上没有电话和手机的情况猜测，大家沟通交流都需要面对面进行。

办公室内也未曾发现有安装什么探头之类的设备。

徐庶很难想象这样一家公司如何处理如此庞大的业务数据并且不会出错的，当他走到财务的办公室时，终于有所觉悟了，因为他看到了办公室里超过五百个座位的阵容，为了最大化地利用空间，每个座位都设计得非常小。

在递交了各种资料和证书（当然都是伪造出来的，而且是经得起验证的。）后，hr小姐姐递给他一份测试卷和一只笔，以及几张草稿纸后道：“三十分钟后交卷，能多做点就多做点！做不完也不用担心！”

徐庶找了个空位坐下来开始答卷，期间又来了几位男男女女过来做测试卷的。

考试题几乎都是选择题，只有最后一题是模拟实践题，所以也不需要废太多笔墨，十分钟后，徐庶就完成了题目，潇洒地将卷子交到了hr小姐姐手上。

hr瞥了一眼他手上几乎没有动过的草稿纸，不由皱了皱眉头，然后就拿起卷子走向另一个房间。

五分钟后，hr小姐姐带着震惊的眼神跑了过来，对徐庶道：“周先生，我们财务总监要见您，您请跟我来。”

说话时无意识地用上了敬称，流露出hr小姐姐的浓浓的敬意，估计是徐庶把卷子做满分了令