第三十三章 唱作组的选手们

【科班演技卡使用中···】

【使用对象：胡馨···】

【胡馨，原演技评分55分，上限解锁至69分】

【是否对胡馨演技进行加点】

【加点成功，加点10，胡馨演技评分55+10】

【提示：宿主需对胡馨进行为期10天的1对1演技教学，每天课时时长不少于2小时，10天后胡馨演技评分将达到65分】

系统的提示声不断传来，徐清对于胡馨的日后安排也算是开了个头。

徐清的积分并不多，一开始新手大礼包发了100分，然后为了四喜丸子准备初舞台，买了爱你和小苹果的歌跟舞蹈教学视频花了40分，接着帮杨图图做了紧急公关又花了50分。

算上这次系统奖励的100分，徐清拥有的积分数量是110分。

原本，徐清是想全部换成属性点给胡馨加上，但思来想去，为了以防万一，还是留了10分作为备用，最后的他用100分给胡馨加了10个演技属性点。

65的演技评分，在科班中属中上水平，相比很多非科班出身的流量明星来说，那强的不是一个档次，这个评分下，只要不是太过复杂的角色，胡馨完全能够驾驭。

而且，这个65分指的是胡馨的演技下限，也就是说，胡馨演戏演的再不舒坦，演技也不会低于65分。

按照系统说的，如果碰到了特别契合的角色类型，胡馨的演技评分是有5分增加区间，增加5分那就是突破科班的水平达到戏骨的层次了。

这种角色演起来才称得上是得心应手，算得上舒坦二字，不过，这种特别契合的角色很难得，有的演员一辈子都碰不到一个。

接下来的几天，胡馨跟着徐清一对一的在学习演技，越学她就越惊奇，因为徐清太专业了，讲的东西深入浅出，仿佛就是为了她量身定做的课程一样。

在这种课程的教导下，胡馨感觉自己怎么学怎么会，原本以为很难的东西，也是轻轻松松就搞定，融会贯通这四个字头一次出现在她的世界里。

徐清对于这种情况心里也是暗暗惊讶，他当然不会认为是自己的教学水平高，更不会认为胡馨是天才。

能产生这种效果的原因只有一个，那就是系统在起作用。

徐清相信，自己用同样的方法去教另外一个人，这个人的学习进度一定没有胡馨快，哪怕自己教的是一个天才，估计也没有胡馨学的效果好。

系统这是扎扎实实的给胡馨加点了，就想武侠小说里的人，先被灌注了内力，后面才跟着师傅学了招数。

内力基础有了，学招数自然是一日千里，怎么学怎么会，这种人一般被称为挂比。

而在徐清教学的这段时间里，节目的第五期也放了出来，这期的节目内容相对来讲比较轻松，没有淘汰，没有过于紧张的排练。

这期主要是第二轮公演前的安排，一部分是组队，一部分是团建。

和第一轮公演不一样的是，第二轮公演的形式产生了变化，节目组把选手分成了三个领域的组别，vocal组4支，舞蹈组6支，还有唱作组2支，总共12支队伍。

艺人可以根据自己的意向选择领域。

这次队伍的队长评选规则也做了改变，队长不是导师评选出来的，而是完全看点赞量。

三个领域里点赞量排名最高的前几个人做队长。

于是，这次成为队长的，只有杨图图一个人，齐溪和叶思棠的排名终究还是靠后了一些。

还有一个不同点在于，之前组队是队员选人，而这次是队长选人，每个领域的队长依次选择相同领域的练习生进行组队，当然，被选中的练习生也可以拒绝。