第一千一百零四章?研发学习机

这个时候，加入步步高的段永平混得风生水起。

由于之前光鲜的履历，段永平一来到步步高就受到了领导的重视，被领导提拔到了比较重要的职位上，而他之前参与营销的步步高DVD，在市场上更是大火，取得了非常可观的销量，这让领导更加重视他，再次给他升了职。

这么短的时间内连升好几级，在步步高公司内可以说是非常罕见的，大家都觉得段永平是一个奇迹。

但是只有段永平知道，这并没有什么，甚至他可以说他目前的职位根本配不上他的能力，他的目标也远远不止于眼前。

段永平也是一个心比天高的人，但是他的能力很强，加上一直以来他的城府比较深，所以在步步高公司内部，段永平一直表现出一个很低调的形象，只是在自己的岗位上闷头做事。

同事们都觉得段永平太低调了，做到这个职位了，怎么还如此谦虚呢，不过段永平知道，他可是不甘心寄人篱下的人，也不甘心被别人管束，既然他来到了步步高，那就是抱着更大的野心来的，他想的就是把步步高这家公司彻底收入囊中，虽然现在这些事情还不大可能实现，但是段永平有这个信心。

对于他当下所担任的职位，其实段永平并不是那么满意，他的下一步计划，就是再次给自己升职，只有这样才能逐渐掌握步步高公司的大权，去做自己想要完成的事情。

经过一番运作，段永平竟然坐上了步步高集团执行总裁的位子，他的地位在整个步步高可以说是很高了，但是段永平怎么甘心只做一个执行总裁呢，只是他清楚这个时候他需要把自己的野心收一收了，收起锋芒，再去做一件大事，只要这件大事做好了，他在公司内的地位只会更高。

这件大事，就是研发学习机。

经过段永平的观察，市场上已经涌现出了一些学习机，虽然说还没有大火，但是直觉告诉段永平，学习机是一个风口，也是一个商机，如果能够抓住的话，那一定会大赚特赚。

而且学习机还有一个很好的点，就是这个东西的科技含量并没有那么高，所以段永平如果组织人去研发这个东西的话，并不需要花费太多的时间，投入太多的精力。

这么一个想法在脑海里出现之后，段永平立刻就去向步步高的老总汇报了，老总觉得段永平的这个想法非常好，值得去做，便同意了。

段永平亲自组建了一个专门研发学习机的团队，对于市场上目前存在的几款学习机进行了分析，对学习机里面的一些核心部件都进行了研究。

段永平既然有了做学习机的这个想法，他告诉自己，一定要把这个学习机做好，超出目前市场上的主流学习机品牌，连跟它们一个水平都不行，如果做不到的话，那他就是失败的。

他把这些话跟研发团队的人都讲了，希望大家都可以记在心里，开发出一款更优秀的学习机，只有这样他们才能尽快在市场上建立起属于自己的优势。

如果说只是去模仿市场上其他的学习机品牌的话，那并没有什么意思，因为目前学习机都是大同小异，如果性能差不多，那只能靠低价来打开市场，可是这样子的话，学习机的利润会非常有限，给他们带来的影响是非常恶劣的，不利于整个步步高品牌的长期发展。

所以如果想在市场上建立起属于自己的优势，并且抢占市场先机，段永平的团队就得开发出质量过硬、且功能足够强大的学习机，这件事情，段永平是很清楚的。

不过好在有市场上其他品牌的学习机作为参照，段永平可以知道这些学习机的优缺点在什么地方，集百家之长打造出一款独领风骚的学习机，段永平对于这件事情还是很有信心的，更何况他的团队那可都是业内精英，研发出这么一款学习机并不是什么困难的事情。

“好了，我想说的话就是这么多，希望大家一起努力，尽快把我们的机器