第615章 第 615 章

去？），进而考虑换一个未婚夫了。

“我原本以为你会留在京市做业务相关呢。”林燕感慨一声，“没想到你和田阳要异地恋了。”

项菲菲耸耸肩：“就算是做沁然的碳酸饮料业务，我也不可能留京的。陈璐在这边已经大半年了，我总不能顶了她？那不还是异地么！嗐，以后的事儿，以后再说，我现在才进入沁然，应该将精力放在工作上。”项菲菲相当豁达，“你看路总和陈总，他们异地恋多少年了，感情依旧好得很！陈总恨不得一有空就飞来找路总！”

她可是源川集团里头最早发现陈总对路楠有‘非分之想’的人，说不定比陈总本人发现得都早呢！

她嘴严，憋了好几年，差点没憋坏！

说起这个，虽然不能直接聊老板的恋情八卦，不过跟在路楠身边时间更久的林燕也是相当赞同地点点头。

结论：职业女性之所以能够光彩熠熠，才不是什么爱情的滋润，而是事业的润泽！

所以不论于公于私，路总都是咱们学习的目标啊！

项菲菲和林燕相视一笑。

“行了，你快给我说说乳茶项目吧，我听说茶叶供应商是你去考察的，给我讲一讲，品质、口感、供应商大概什么性格、牧场那边的人好不好相处……好让我心里有个数。”项菲菲十分迅速地进入角色，挽住林燕的胳膊，打听一些不涉及机密的内容。

八月中旬，培训结束，项菲菲带着十几位年轻人去了蒙省。

这些人入职的时间比她早，现在却是她的下属，她要将他们全部收服也不是一件容易的事。

不过好在项菲菲先前在源川已经有带下属的经验了。

她知道，想要让下属们服气，自己手里得有真本事。

譬如说给下属布置工作任务，自己必须要对其有十足的了解。

譬如说在下属完成工作任务之后，要能够指出他们的不足，并给他们改正的机会；如果下属的工作确实没有不足，则要及时给予肯定和奖励，树立自己身为上司的威信。

同时，因为大家全是年轻人，到了人生地不熟的地方，还要注意，在生活上拿捏好度，关照一下他们……

现在想来，这些本事好像都是不知不觉间从路总身上学到的。

初抵蒙省Q市的项菲菲给自己鼓劲儿：我可以的！我一定可以的！

……

而路楠这边，上月在京市组建了一个研发小团队，专门为沁然饮料公司研发新品。

第一项成果就是零蔗糖的乳茶。

或许，只能称为半成品。

因为项菲菲的任务，就是去牧场试制成品。

这个配方的创新程度其实不高，难度也不大，只不过在配比的时候需要斟酌取舍：

牛乳中本就含有脂肪和乳糖，如果用经过粗加工的生鲜牛乳为原料，乳茶的卖点就和沁然的碳酸饮料完全一样了——做不到零脂肪零热量；

而如果将鲜牛奶脱脂再制乳茶，从口感上来说，就逊色了许多。

乳茶从根本上来说还是饮料，是饮料，就必须考虑口感。

项菲菲的第一个任务就是，带着不同的配方去Q市的沁然牧场试生产，拿出不同的成品并做一份市场调研。

这其中，路楠给了项菲菲极大的自主权。

包括牧场管理权、人事任免权和一定程度的物资调动权，并且指点她：“奶牛养殖方面平时有专人负责，不过有什么突发情况你直接去找隔壁美丽牧场的黎总，他的新牧场距离我们不远，他本人欠我人情，等闲小事他不会回绝你的。”如果是大事，自然就要路楠本人出马了。

项菲菲点头：“好的！我明白了！”

这对于项菲菲来说，是考验，也是机会。

出发前，她和路楠承诺：“路总，一周之内我给您看不同配方的成品。”

“好，放手去做吧。我等