第505章 内部调整
“废话我就不多说了,我对于家族事务还不是很熟悉,一切职位照旧。三个月后再看工作能力定夺去留……”詹台秋月扫了一眼在场的众人。
“这也是圣主在万国商会里实行的绩效考核制度,我觉得这套方法很适合用于人事管理!”
“能者上庸者下,把更多的机会留给有能力者。只有这样,我们詹台家才能一直向前,日益繁荣。”
众人闻言,脸上神色不一。
有人一副摩拳擦掌跃跃欲试的样子,有人脸色苍白眉头紧蹙。
莫问听到詹台秋月的话,不禁眼前一亮。
莫问看着满屋子的老家伙,整个詹台家显得暮气沉沉,少了年轻人的朝气蓬勃。
詹台家的确需要新鲜血液的补充,詹台秋月的这番话很是高明,把自己拉进去占据制高点,容不得他人拒绝。
“希望在接下来的三个月大家恪尽职守,做好本职工作的同时,做出更大的贡献。”詹台秋月继续开口说道。
“如果哪位觉得因为年岁和身体原因想要请离的,也可以介绍好接班人任职。新人考核期为半年时间,如果能力不行,一样会被换成更有能力之人!”
又一内容的宣读,让先前脸色难看之人神情缓和了不少。
詹台秋月此举,给不少尸位素餐之人台阶下,也给了他们一个推荐后辈有能力者的机会。
“家主,我近来感觉精神不佳,做事不能集中精神,我想向家主主动请辞!”一位头发花白,身形佝偻的老者突然开口说道。
“我那孙儿詹台楼兰还是有几分能力的,我想举荐他作为我这一职位的接班人!”
“三爷爷身体不适那就退居幕后颐养天年,家族的事物,就先交给后辈子孙去办吧!”詹台秋月看向老者,点了点头。
“楼兰大哥能力不错,我相信他能胜任这个职位,三爷爷的请求,我准了!”
詹台秋月对詹台楼兰有所了解,此人的确有几分能力。
有人抛砖引玉,詹台家的其他人就活跃了起来。
举荐新人可以有半年考核时间,自己待着就三个月。
如果三个月后做得不好,还会被直接换掉,面子上也过不去。
与其硬撑着丢脸,还不如功成身退,给自己留几分台阶,也给自己后辈一个机会。
“家主,我最近时常犯头痛病,无力为家族效力,还请家主准予我告老还乡。”
“家主,我为家族效力多年,因为身体年迈的关系,已经有所力不从心,想向家主请辞!”
一时之间,就有七八人向詹台秋月提出请辞。
“好,各位的请求我准了!你们可有接替你们职位的合适人选?”詹台秋月看向提出请辞的几人,面带微笑道。
这些人还是有自知之明的,哪怕他们不提出请辞,三个月后也会被刷下来!
“我职位上的空缺,推荐詹台庆接任!”
“我职位上的空缺,推荐詹台洪岩接任!”
听到詹台秋月点头答应自己的请辞并询问接任之人,纷纷把直系亲属中有能力者推荐上去。
“好,这些职位的调动,还得麻烦李总管帮忙记下,稍后会议结束后再进行通告,进行人事任免。”詹台秋月偏头看向李玥吩咐道。
“家主,我已经记下!”李玥闻言,点了点头。
“可还有请辞之人?”詹台秋月环视一圈,然后开口说道。
众人闻言皆默,没有作声。
剩下之人对自己的实力都很有信心,完全不怕所谓的三个月考核。
“好,那事情就这么定了!”詹台秋月看没人说话,然后开口说道。
“本次议事到此结束,各位都退下吧!”
“是!我等先行告退!”众人朝詹台秋月拱手道。
“圣主,家主,我先下去拟定人事任免,先行告退!”李玥朝莫问和詹台