第121章 搬家

在场有不少帮过小黑写文章的，一直很忿忿不平，自己多做了事情，每月工资却没多起来，想准时下班也很难。

现在好了，这个问题都被窦霓解决了。谁完成的，算谁的分。要是和同事们搞好关系，一周出两个外勤，还有意外收获。换而言之，即便不出外勤，能写写别人不愿意写的文章，也能赚的比以前多。

新制度从下月开始实施，还有一周时间。

风险和机遇并存，会刚开完，大家已经迫不及待开始找搭档了。

最尴尬的还是ricky，他提出的建议几乎都没用上，因为kpi调整之后，他提出来的条条款款都只是在给大家增加负担。他对领导层显摆能力失败了。

工作中，他是策划部的空降组长，大家都知道他是凭关系来的，窦霓的余威还在。销售部的人他管不着，如果不认可他的能力，组队还不一定找他。而且，窦霓还准备和他交接工作，让他本职工作也重了起来，在没有理顺工作之前，他休想出外勤。

走出办公室的时候，ricky夸窦霓：“你这主意好。”

乐月和向启峰都想找窦霓说话，故意留在后头，自然也把这话听了去。

ricky走后，乐月忿忿不平的说：“说得他受了欺负一样，你竞争上岗，不也是那么过来的。”

向启峰说：“这下我心理平衡了。没名头，有钱也不错。”

乐月说：“那你以后得天天出去跑啊，我都看不见你了。”

向启峰笑：“你也可以出去跑啊，你不是天天说要攒钱买车？”

乐月说：“算了，我死心了，我这图文内容，就我一个人，我走了还不晓得活儿丢给谁呢。”

窦霓突然意识到，图文这块都是在文章出了之后配，没办法把乐月也从日常工作中解脱出来，可她暂时也想不到好的办法，只能委屈乐月了。

窦霓承诺后续会想办法调整，但这需要时间，所有工作只能一步步来。乐月本来也只想坐办公室，并不计较得失，她留下来只是想看ricky的窘迫而已，得偿所愿，高兴得很。

向启峰问：“那你要不要试着写东西？我如果要出去，就让你来写，你不出去也能赚钱啊。”

乐月来了兴趣，和向启峰说好了，如果她不能胜任，就由向启峰再把任务接回去。

三人说了几句闲话，往办公室走。

乐月扯了一下窦霓的衣摆，只看见高子瑜正在和ricky说话，也不知道两人谁找的谁。

窦霓突然对向启峰说：“加油哦。”

向启峰愣了一瞬。

窦霓说：“多跟销售学经验，路才宽。”

向启峰慎重的点头，表示明白窦霓的意思。窦霓和陈茉都是做策划文案上任的，他也有机会。毕竟公司现在扩展规模，办公室里还有不少空位。等公司大了，兴许主管的位置还能再度启用，他如果不甘心永远在ricky手下，这段时间就是他学习的机会。

窦霓又说：“机会总是有的。”

向启峰正想说话，却发现窦霓说完这句已经举步离开。

窦霓本来就想鼓励向启峰，因为看不顺眼高子瑜和ricky搅和在一起，又多说了一句。她脑子里乱糟糟的，一直静不下心来做事。还好市场所属的三个部门，都在围绕kpi的变化热议，暂时没人来找麻烦，她才有时间去联系李思思，发了一长串抱怨。

李思思也很愤怒，觉得高子瑜作为一个男人，使阴招算计自己的老婆，真是太过分了。

换句话说，高子瑜确实有权利和窦霓商量留下孩子，但是不应该不顾自己的前程和经济收入，也要跑到窦霓公司去，这么做不仅和监视窦霓无异，还根本没做好当爸爸的准备，把经济负