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第62章 beyond a joke

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ricky忍不住说:“take it easy,别让气氛太 oppressive是吧?”

窦霓看也不看ricky,说:“在背后说三道四,不是君子行为,做人还是善良点好。”

ricky奇怪:“怀孕的又不是你,再说了,她自己做的不对还不准人说了?beyond a joke……”

“你有完没完!”窦霓直视ricky, “作为一个男人,确实有嘴碎的权利,如果你确实是为了公司着想,人事部已经给出了结果,你难倒不应该把你的心思放在你的工作上吗?”

ricky满以为窦霓会给他几分薄面,毕竟两人现在竞争关系, 谁上位都说不清楚,要是闹的太僵, 以后上下级关系更难相处。窦霓提出君子不君子的, 就让他很上火。他现在也回过味来,他说最后一句英文,有不可理喻的意思,窦霓也听懂了。

说起来,两人都是莫名其妙的发火,但既然话都已经出口,也没低头的打算,气氛就这么僵住了。

窦霓的目光再度集中在电脑屏幕上,尽力让自己显的不那么心虚。

这场短暂的斗嘴,其实算不上吵架,却让她感到一山不容二虎,和ricky不能和平共事。

这一下午工作不算愉快,ricky一直在接电话,都是谈业务的,这更让窦霓心急。她从技术部管制作的同事那里得知,和天悦食品的拍摄计划就在明天,便决定把工作赶紧完成,明天好去找张经理套近乎。

临到下班时间, 窦霓去了一趟陈茉办公室,说了安排计划。她打算把电脑背到现场去处理工作,但是,万一上午拍摄不完,下午还要继续,就怕有紧急情况。陈茉自然同意。

窦霓最终还是没把张经理让她改称呼的话问出口,领导很难关心过程,只看最终结果,期间的所有问题都只能她自己解决。

她掩上陈茉办公室的门,却和刚从总经理办公室出来的ricky看了个对眼。

双方几乎都瞬间明白了对方的举动,二人还没走出高层办公室的范围,就听见身后传来响动,回头看见陈茉进了总经理办公室,也不知道又是如何一番激烈的争辩。

窦霓和ricky一前一后回到座位,各自忙活。

ricky干活倒是利索,但是和小黑一样存在强烈价值观输出的毛病。

新媒体发展这几年,人口红利早都吃完了,说教似的内容,越来越难引起读者的认同和共情。需要直接和直观,并不是直接植入价值观, 而是将概念和故事结合,内容的精品化才是生存之道。

ricky的故事,生搬硬套,看起来枯燥乏味,更像敷衍工作。可ricky觉得,窦霓认为的不是读者认为的,他们有文章往内容平台挂引流,这些内容虽然烂俗套,却是制胜法宝。

“只要有人点不就对了吗?”

窦霓再次强调,这种打一枪就跑的做法,根本不适合公众号。公众号是需要留存的,有留存有用户才能有广告。公司往内容平台挂文章,也是要花成本的。

两人因为内容问题争执不下,换了小黑,窦霓会直接喊返工。但ricky身上还披着光环,这让窦霓不太想和ricky正面产生冲突。最后,窦霓放手不管了,反正用户完读率等等都有数据说明,现在争没有意义。

ricky信心满满,窦霓却又憋了一肚子气,回家路上一直板着脸。

下快速公交,看见高子瑜提着两串糖油果子,在出口向她招手,还没反应过来。

高子瑜的公司今天团建,欢迎新员工,他拒绝了晚上的聚餐回家,想给窦霓一个惊喜。

窦霓没好气的说:“什么惊喜,惊吓还差不多,我还以为你又把工作丢了呢。”

高子瑜眼神闪了闪:“我给你发了很多消息。”

窦霓说:“我没空看,一天多忙啊!”

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