第468章 超前理念难模仿

训练，完全不叫苦不叫累。

曹彰这才知道，和将士们进行交心般的沟通，是可以起到非常不错的作用的。

作为将领，他的要求被贯彻到普通将士们当中，最后大家众志成城，当然可以创造奇迹了。

曹操这时突然有了新的决定。

他要去巡视曹军各个营盘的表现。

对于曹植掌管的将士的表现，曹操一直是特别满意的。

毕竟曹植文武全才，可以采取最恰当的方式给将士们带去刺激，使得将士们忠于职守，士气自然很高涨。

打一开始，曹植就把他的理念传递给麾下的将士们了。

这样一来，他就可以凭着最为正确的理念，引导将士们走在正确的训练道路之上。

曹操每一次见到曹植管理的将士们，心里头就感觉到遗憾。

因为曹植的方案真的不错，若是推广到曹军上下，曹军的整体实力将会更上一个档次。

不过曹操放弃了这种推广。

原因就是，曹植有属于他的管理能力和超前的理念。

这是其他将领无法模仿的。

要是强行让别的将领按照曹植的方案去训练自有的军队，那等于是拔苗助长，效果会适得其反的。

等到曹操巡视到曹彰的营盘以后，他发现曹彰居然开始应用曹植的训练标准去要求麾下的将士。

而且曹操发现，曹彰学得有板有眼，还切实地提升自有军队的实力了。

通过和曹彰进行交流，曹操发现这是曹彰向曹植咨询，得到曹植的悉心指点以后，才得到的好结果。

所以曹操特意对曹彰进行嘉奖，表示他对曹彰十分满意。

这么一来，曹彰的心里头非常高兴，他更有动力去提升自有军队的实力了。

曹操现在也越来越期待，等到曹彰把曹植的训练标准应用到对方管理的军队当中，将会产生多大的威力。

曹操也是越来越期待曹植接下来的表现了。

曹植可以利用他的影响力去影响曹彰的用兵之道。

那么曹植自己用起兵来，当然会起到更好的示范作用，使得曹植所领导的军队的威力变得更大一些。

曹操的目标是整个天下。

在曹植还没有成长起来之前，曹操感觉自己的这一个目标定得有点大。

但是目前曹植展现出非凡的本事，令曹操心中以为他的目标是可以实现的。

现在曹操希望给曹植更多的机会去实践，从而令曹植发展得越来越好。

在曹植成长起来以后，不管是孙权还是刘备，都不会被曹操放在眼里了。

曹彰得到曹操的嘉许以后，心里头自然是相当激动的。

而曹彰十分清楚，在曹操的心中，自己的分量是永远都比不过曹植的。

深知曹植的本事确实非同小可，曹彰并不打算付出一切代价去赶超曹植。

他只希望通过自己的努力，让自己和麾下的将士都得到提升，将来在帮助曹家夺取天下这样的行动当中提供足够的支持。

曹彰的进取心一下子感染到他麾下的将士们了。

曹彰和将士们协力同心，以最严格的标准打造精锐部队！

曹彰偶尔还会想到曹丕。

他觉得曹丕做事太不地道了。

明明曹操还活着，作为曹操的子嗣，就应该齐心协力为曹家的发展作贡献。

可是曹丕一点儿也不顾及曹家的未来，居然反出曹家！

曹彰现在特别看不起曹丕，甚至他认为将来一旦碰到曹丕，就会大骂对方一通。

曹丕反出曹家，这在曹彰的心里头是形成绝大的刺激的。

曹丕都不把曹彰当二弟了，那曹彰也不会把曹丕当成大哥的。

……

刘备亲率大军赶向居巢。

他和法正在一起探讨过不少的事情。

法正的德行