第1963章 顾渚紫茶
去磨的。
靠男人这个,没什么必要。
一个品牌做出来也不是单靠几场大秀就能在时尚界站稳脚跟的,营销、质量、口碑,三者缺一不可。
这一堂是国际经济课
讨论那些大企业的经典商战案例。
PPT一打开,第一个就是现在世界金融风投的新向标亚当控股。
阮羲和一愣,亚当控股现在这么牛|逼的么?
下一张图就是史密斯的照片。
要说亚当控股也确实是个传奇,这个企业很年轻,但是发展的速度却很快。
很多人都在深挖这个企业的董事长,也就是那个幕后掌权人。
之前一点头绪也没有,直到今年年初亚当控股化工厂爆炸事件出来以后,才知道它的实际掌权人居然是个很年轻的女人。
当然也有人想阴谋论,说这个姑娘是被人推出来当替罪羊的,但是从公开的部分资料里显示,这个年轻的过份的女孩子确实是亚当控股的创始人。
第二个要说的也是一个传奇HE风投。
众所周知由于两家公司部分产业重合,所以竞争很激烈,外界一直传两家不合。
今天的课题就是分析,h佛的优秀高材生如何能获得这两家公司的offer
大家都展开了激烈的讨论,当然偶尔起来发表自己观点的学生也会歪楼,像这种世界顶级学府,慕名而来的旁听生真不在少数。
有个校外旁听生站起来说:“我认为进入这两家公司都很容易,只不过从概率上来说亚当控股的董事长是个女人,从古至今还是男性控制的企业会发展的更加长久,所以如果是我的话,我会选择HE风投......”巴拉巴拉说了一大堆自己如何在短时间内获得主考官的青睐,然后进入HE风投工作,如今可能会在短期内再次升职。
阮羲和听的直皱眉。
这样的人真的能进入HE风投?
先不说他人品如何,就这明晃晃的男权主义思想便让阮羲和对他的人品怀迟疑态度。
她让044查了一下这个人。
结果还挺搞笑的。
这人吹牛真的全凭一张嘴。
还以为真的有多厉害呢,以前只在dy评论区见到过这种,没想到现实生活里也能碰到这样下头的玩意。
但是这人说的挺来劲,还真有一小部分人被唬住了。
老教授没多说什么,只是问大家对这位同学的说法有没有想要补充说明的。
阮羲和举手起来。
对教授点头示意后,她看向刚才那个男人:“不知道您方便透露姓名和学历么,据我所知,HE风投的应聘起招标准是常青藤博士学历,每年顺利入职的人不到十位,剩下的进入企业的人都不是通过面试,而是高层直接面对面的高薪聘请。”
这人一下子涨的满脸通红。
阮羲和却低笑一声继续开口:“当然,我没有别的意思,只是您刚刚说完以后,我觉得很钦佩,就上了HE风投的官网,这里会展示每年成功入职的员工照片姓名和简介,我好像没有看到您?”