第102章 会咬人的狗不叫

翌日。

“同学会？”听了苏溪的邀约，陆临抿了口豆浆，侧过脸似笑非笑的睇着苏溪，“真想让我去给你撑腰？”

苏溪‘哼’了一声：“还用得着你给我撑腰？我大学时期可是很风光的好吗？”

事实上，从她学会忍耐和伪装开始，她的人生就一直很风光。

陆临心领神会：“那等你小学同学会的时候我再去？”

“……”苏溪有点不甘心，把刚拿完糖糕的两只手油手支棱到陆临面前，一副随时准备糊上去的架势，“去不去？”

陆临默了默：“……去吧。”

认怂认得飞快的陆gd一边抽了张纸巾替苏溪擦手，一边无奈道：“下次还是去食堂吃饭吧。”

苏溪被伺候的舒舒坦坦：“干什么？嫌在办公室吃饭没人围观，味道不香是吗？”

陆临想了想：“去食堂的话，我生存空间比较大。”

毕竟苏溪在大庭广众之下还是很要脸的，绝对干不出用油手糊他这种奇葩事。

苏溪：“……”

吃完早饭，苏溪熟门熟路的出了陆临办公室准备回去赶工，刚出电梯就撞上了来找她的人事部小张。

“苏gd，我这正找你呢。”小张从抱着的文件夹里抽出份履历递给苏溪，“您早上不是说组里人不够用吗？其他组一时半会儿也协调不过来，正好刘经理今天带了个人来，我就来问问您。”

“什么叫带了个人来？”苏溪接过履历嗤笑一声，随口问道。

她当然知道小张的话是什么意思。

可不满人事部这些人胡乱塞人也是真的，她可以接受组里的新人没有工作经历，但这不意味着她能容忍一个丁点专业知识都没有的人，在她眼皮子底下混工资。

小张尴尬地干笑两声：“试用，试用而已，成不成，能不能留下，还得您来决定，不过这人也不是业内新人，是跳槽过来的，以前在华信科技。”

“……”苏溪微微一怔，猛地翻来履历，看清名字和免冠照就沉默了。

——陈科。

还挺有本事的。

在程若锦那边走不通，竟然扭头就借着人事部刘经理的面子混了进来。

“跳槽？”苏溪佯装不解，“看简历，他在华信科技也待了好几年了，职务也不算低，来咱们这就是从头做起，这里面会不会有什么问题？”

小张倒是真的不知道内情：“总有人是宁做凤尾不做鸡头的嘛，华信科技这两年发展的一般，陈科想跳过来另谋发展也正常？”

“抱歉啊，我组里可能……”

苏溪拒绝的话还没说完，小张就讨好道：“苏gd，你就当给刘经理个面子？至少让他在你这把试用期待过去？”

“为什么？”苏溪挺纳闷，要熬过试用期，去谁组里不是熬？为什么非得进她的组？

出于对陈科人品的怀疑，苏溪几乎是瞬间就戒备了起来。

“嗐！这不是因为大家都挺看好《他说》的吗？”小张不轻不重的恭维了一句，“刘经理是想让他来您组里镀个金，回头就算不跟着您了，去其他组里也好混点不是？”

话说到这个份上，差不多等于是没有拒绝的余地了，苏溪也不至于为了点还没影儿的担忧就驳了人事部的面子。

更何况，如果陈科进qk已经是定局，那就还是那句话，与其把潜在隐患放去看不到的地方作妖，那还不如搁到自己眼前盯着。

“行，但我得把丑话说在前面，如果水平不过关，我可不留他。”

小张这才松了口气：“那肯定的。”

“对了。”苏溪看似随意道，“他跟刘经理的关系是？”

小张压低了声音：“具体我也不清楚，但应该不是亲戚。”

这话的意思就是，面子可以给，但也犯不着给太多。

苏溪秒懂。

“那你让他待会直