第1074章 革新

“石磊，我想让你去新的饲料厂担任厂长位置，你觉得怎么样？”房婕见到石磊之后就直截了当的开口，没有任何的拖泥带水，毕竟她也考虑过了，如今没有人比石磊更加适合厂长的人选了。

石磊本来就是在牧丰饲料厂工作十年，对那边的人都很熟悉，若是他担任这个职位，就很容易收拢人心，也更加便于推行政策。

再者，房婕观察石磊后发现，他能担此重任，石磊对工厂的流程很熟悉，让他管理，也能更好改革工厂，让工厂发展的更好。

不管是从哪个方面考虑，石磊都是最佳人选，所以房婕毫不犹豫让他来担任厂长位置。

石磊一愣，他没想到房婕居然让他做厂长，他曾经也幻想过自己当上这个位置后该怎么管理工厂，可是那都是想想而已，没想过有天会成为现实。

他不安的搓着两手，他是很想做这个位置，可是他又怕自己无法胜任，辜负了房婕的一番期望，毕竟，他只是个小小的车间主任而已。

“我不懂得管理，怕有负你的期望。”石磊没有信心的说道，他觉得房婕对他帮助很多，他不能让房婕受损。

所以，事到临头，他还是有些退缩的，毕竟，他想的是要么不做，要么就做好，至于厂长这个位置，他觉得自己能力不够。

房婕听了之后觉得石磊是个很实在的人，他一心为自己考虑，她觉得这样的人就该有更大的发展。

于是，她就拍拍他的肩膀，鼓励的说道，“你就按照我定的方案来改革饲料厂，我相信在你的管理下，饲料厂肯定会蒸蒸日上的。若是真的遇到解决不了问题，我们可以一起商量的来，我觉得你可以的，你也给自己一个机会，没人天生就是厂长。”

房婕很清楚，人都是从没经验到有经验的，所以她认为石磊能够胜任此事。

毕竟，人不会一直停留在原地，都是慢慢进步的。

石磊听了之后内心燃起了希望，他觉得自己还是可以的，所以，他就答应了，“好，那我就试试，若是我真的能力不够，那你到时候再换其他人。”

可是房婕却觉得他完全可以，于是说道，“加油，你可以的。”

就是房婕简单的几句话，让石磊激动的热血沸腾，他从来没有被人这样重视过，所以他想，自己肯定要努力，不能让房婕失望。

毕竟，若不是遇到房婕，他没有这样的机会。

职工放假结束，石磊作为厂长就给职工们重新安排岗位，厂里的每个职工的信息都要登记入册，一共设有五个车间，选出了五个车间主任，每个车间分为五个小组，小组长则是由每个月业绩最好的人担任。

生产车间的职工除了每个月的固定工资，超过生产量还可以得到相应的提成，工作时间分为早班和晚班，执行两班倒的工作模式。

经过这样的安排之后，职工对石磊的安排很是满意，毕竟，以前都是那些人做管理岗位，很多人都颇有微词，只是大家敢怒不敢言，因为管理位置一直都不换人，若是他们轻易提出意见，那会被管理人穿小鞋，到时候想在工厂待下去就有些困难。

可是现在不同了，只要业绩好就能做小组长，这样大家都有机会做组长，机会面前人人平等，大家积极性也提高了不少。

“这新规可真好啊，我们也有机会做管理人，做小组长了，太好了。”有人欣喜的说道。

显然，他对工厂新的规定很满意，也觉得这样更有干劲，毕竟过去都是当一天和尚撞一天钟，对工作也没太大的激情。

“可不是，而且我们的工资也提高了，多劳多得，这工厂福利也好多了。”又有人开口说，他们觉得福利提升这是最大好处，到时候拿更多的工资，就能买更多东西，比以前的死工资强多了。

这个时候，有个女员工也高兴的说道，“真好，我以后就能有更多钱了，房老板真是为大家着