第二百七十七章 事务所的继承人（中）

其实从安德烈所选的专业就不难看出，他父亲和他们的家对安德烈的人生有着很具体的规划。

最早他们家人都认为他哥哥大卫是他们家族事务所最理想的接班人。

安德烈毕业以后可以辅佐大卫把家族的事业做大做强。这也就是他们家先前对他们兄弟未来的最初打算。

安德烈父亲倾尽毕生心血的事务所一直是他们家族的门面和希望。

然而大卫的表现似乎远远超出了安德烈父亲和祖父的预判。目前从上司对大卫的器重程度上看，他在这个世界著名的跨国银行中的仕途好像不可限量，优秀的大卫需要更高的平台施展他的才华和抱负，他也确实有机会和能力实现这些，他们家族的事务所已经满足不了大卫的野心了。

如此一来，这个事务所的接班人似乎理所应当地有安德烈来继承。

从小就生活在大卫光环下的安德烈似乎从未觉得自己对家族有什么责任。

他一直以为承袭家族的事业，乃至于是否光耀门楣这也都该是大卫一个人的事。

自由自在惯了的安德烈，今后要担当起家族的兴衰和荣辱，经营这个父亲一生引以为傲的事务所，这种要求让安德烈有些措手不及，也让他倍感压力。他心理上还很不适应这种突如其来的责任感。

目前在美国设立分部的决定是事务所下一步发展的关键举措。

可是，股东中没有人愿意承担风险、远渡重洋去美国组建一个尚有太多不确定性的分公司。

安德烈自然就成了他父亲设立美国分部的不二人选！

一方面，这也正是安德烈为事务所建功立业的良机。他必须做出成绩来才能让董事会将来顺利地接纳他。另一方面安德烈也确实需要更多的历练才能在未来有能力掌控这个事务所。

尽管安德烈对自己所学的专业并不是特别热爱，可是自从他进入事务所工作以来，他也是在兢兢业业地努力着，他几乎是事务所里最奔波劳碌的员工，这些安德烈也都没有计较。他这么付出，一方面是不想让他的父母脸上无光，另一方面，他也想为自己争取一点话语权。

可能是由于我的缘故，安德烈非常希望能在莫斯科设立一个事务所的办事处。这也曾是安德烈对这个事务所寄予的最大的希望，他一直期待事务所能帮他圆这个梦。

后来董事会不仅否定了他的建议，甚至还撤销了东欧部。这让初出茅庐的安德烈有了巨大的挫败感。

安德烈说，就连大卫都对东欧部的撤销感到遗憾。可是事务所管理层从上到下都是他的叔叔大爷辈的，他在这个事务所里竟然找不到一个支持者。

安德烈说，假如谢尔盖在这个事务所里，那他一定会支持自己的。谢尔盖就是有这种胆略和智慧的人。那些股东都是和他父亲二十年前一起创办这个事务所的。这帮老顽固都是些谨小慎微的平庸之辈，还特别自命不凡。他开始对这个事务所感到失望！

安德烈继续向我抱怨：他对自己的职业从来就没有什么话语权。他说他们家里从来也不关心他的诉求，甚至忽视他的才干，也不在意他是否幸福。安德烈觉得在事务所里他也处处受到辖制，根本无法施展抱负。

我把头靠在安德烈胸前静静地听他说话，同时，我心里暗暗吃惊：安德烈原来对谢尔盖竟然是这样评价的！我似乎明白了安德烈对谢尔盖的兴趣点了！

是呀，接手这个事务所可能是安德烈自己也没有预料的。他需要重新确认自己的人生角色。如今的安德烈开始思考该如何管理一个企业了，看来他很欣赏谢尔盖，甚至羡慕谢尔盖的管理才干，可是安德烈真的那么了解谢尔盖吗？

说实话，我一直不太清楚安德烈对谢尔盖的感觉到底是什么样的，我也从来没想过和安德烈交流这件事。

之前，从安德烈话里话外总在探听谢尔盖的情况。我一直觉得安德烈