第二十一章：安排

“明白了。”陆修齐当即说道。

“市场部和生产部多招一些人员储备，可能到时候要用到。”

“好。”

“以后希诺公司交给你管理，不要让我失望。”

陆修齐表情一肃，有一种莫名的感动，难得有上司这么信任他。眼前的新老板虽然年轻，但做事风格似乎并没有自己想象的那么稚嫩。

“带我去看看你认为公司问题最严重的地方。”

“这……”

“没什么好为难的，你们原来的老板卖掉这个公司，就是因为它出现问题了，如果不解决，吃亏的是我自己。”

听此，陆修齐精神一提，一个敢正视自身问题的老板，他似乎看到这家公司新的希望。

也许这是最好的结果。

陆修齐不再犹豫，难得遇到明主，他不珍惜，都对不起老天给他这次机会。

……

希诺公司生产车间。

林寒看着死气沉沉的氛围，终于知道这家公司为什么濒临破产了。

机器老旧，气味重，噪声大。

现在是讲效率的时代，官方又注重环保，节能减排，像这种排放大的原料生产企业，小一点的都被挤掉生存空间了。

“这就是公司最大的问题。”

陆修齐在林寒耳边说。

“本来公司面临的问题不大，但有两笔订单，提供的原料有一部分出现质量的问题，公司没有给出很好的解决方案，然后他们那边就不再合作，订单少了不少。

因为订单少，后面资金周转出现短暂的缺口，拖欠了员工两天的工资，然后走了两个维护员，后面一些机器遇到技术问题，解决的速度没有原来那么快，就慢慢变得糟糕了。”

“主管呢？”林寒问道。

“主管……”

“说。”

“主管是刘总的一个亲戚，平常管的事不多，经常不在公司。那次质量问题出现，他推脱给下面的员工。两名走掉的技术员，就是对他的管理不太满意，平常工作有点闹心。”

陆修齐现在无所顾忌，刘付皓已经不是公司的老板，该处理的问题，现在也要处理了。

“任人唯亲不怕，就怕用的人是庸才，懂吗？”林寒说道。

“明白了。”

陆修齐不傻，新老板这句话说得很明显，有能力，是亲人也不怕，没能力的，无论是谁，都要下去。

这是暗示他在以后的管理中，以能力为主导。

“找两名采购员过来。”林寒说道。

“好。”

……

王海博和钟儒打量着林寒，有些拘谨。

刚才他们人事部的同事说了，公司换了新老板，要对公司动刀换血。

没想到这么快来到他们的厂房了。

厂房这个地方，平常公司那些高管来的次数很少，因为这里机器吵，工作无趣，有些工作还挺脏，那些管理层不太想接触这些。

现在这个新老板却亲自来这里，而且看年龄，比他们小得多。

人比人气死人。

他们在想，他们在这个年龄的时候，应该刚出校门不久，正在为工作烦恼，而林寒现在却已经是公司的老总了。

“老板好。”

两人朝林寒问好，然后乖乖站定听吩咐。

“做多久了？”

“三年。”

“四年。”

“不错，我们接下来要采购十套石墨烯生产设备，你们组织人员采购，对生产设备安装调试。完成这件事，给你们升职加薪。”

“十套？石墨烯设备？”

两人面面相觑，他们公司什么时候这么豪横了，一上来就十套。

不过听到升职加薪，他们瞬间精神十足，作为打工人，他们最喜欢的就是‘升职加薪’这四个字，没有比这个更有动力。

“这是设备的清单。”