第1111章 高铁计划，以人为本

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随着热武器的列装，汉部落军队的战斗力肯定会得到大幅度的提升，所以也就没有必要继续维持那么多的兵力了。

现在两千人的热武器军队，就能吊打曾经上万人的冷兵器军队，那还留着那么多的士兵干什么？

有那么的军饷用来养那么多人，不如把这些人的工资全都变成热武器，用来装备剩下的精锐。

裁军是肯定要裁军的，之前征上来的那一批士兵，也当了不少年的兵了，这些人也该放回家让他们休养生息，为汉部落的人口增长做贡献去了。

另外就是现在汉部落的工业进程很快，工厂越建越多，这样的情况下一定会造成工人短缺的局面，所以那些裁撤掉的士兵，罗冲也可以很好的安排。

等这些人退役复员之后，罗冲就可以将他们安排到各个国营工厂，给他们正式职工的身份，让他们一辈子吃喝不愁。

而且这些经过好几年职业军事训练的士兵，回去转型成工人也会更加的快捷方便，他们善于学习技能，而且非常有纪律，有责任心，放到国营工厂里，稍加培训一下，绝对都是人才。

不想进工厂的也简单，拿了功劳，升了爵位，回家多分几亩良田，回去种地就是了。

另外行政方面现在也很缺人手，比如罗冲准备创建的警察系统，就需要大量有军事素养的人才。

这些退役的士兵也可以到即将组建的警察系统去任职，而且以后同样有用枪的机会，毕竟罗冲已经让新钢郡动力研究所那边专门设计生产了警用手枪，还有霰弹枪，将来也可以装备给警察，想来肯定会有大量的退役士兵愿意加入这个行当。

有了这些退役后的保障措施，才可以平稳安全的裁军，要是那些士兵为部落拼死卖命，回家什么都不管，怕不是可能要造反啊。

给退役复原的士兵安排好了今后的生活，罗冲这才开始下令让神策卫入驻汉部落各个卫所，成为教官，训练所有的士兵进行热武器训练。

裁军的动作是不可能这么快的，这次裁军完全可以通过这次训练来进行。

比如说训练射击的时候，按照训练成绩，枪法好的留下来进行整编，没有射击天赋的就直接复员回家到地方上工作吧。

这样做有两个好处，一是筛选士兵的作战水平，提高了军队的作战能力，二是可以提前对那些没摸过枪的士兵进行一次系统的热武器训练，这样如果他们将来转入地方的警察系统，也不至于连枪怎么用都不知道。

因为现在汉部落搞航运的船只已经变成了速度恒快的飞鱼船，所以仅仅才过了几天的时间，神策卫的士兵们就接收到了那三万条新式的拉栓步枪，还有一条子弹生产线，以及大量的子弹。

除了步枪之外，还有六百挺通用型机枪。

汉部落地方驻军按照每个排两挺机枪的规模进行装备，那么一个卫所，或者说一个团，就需要六十挺机枪。

这六百挺机枪足够罗冲装备十个卫所。

然而经过裁军之后，根本不可能剩下这么多的地方驻军。

这次过来的神策卫一共有一个营的兵力，他们还需要被分配到各个卫所去担任教官。

首先是琼州岛的六个卫所，总兵力一万五千五百人。

其中的骁骑卫是个整三千人的骑兵卫所，罗冲打算将这支部队全都撤回来，然后把他们换防到草原上去，再把彰武郡的千牛卫调到都城来，担任自己的禁军。

罗冲目前的禁军，只有金吾卫这支主要担任仪仗队和贴身禁卫还有情报的禁军，以及另一支战斗力最强的纯火器军队，神策卫，但这两支部队全都是步兵，没有一支强大的机动部队作为禁军，总是感觉差了点什么。

所以罗冲想把战斗力最强的骑兵卫所，千牛卫调回来当禁军，让琼州岛的三千骁骑卫换防，去守草原。

琼州岛剩下的五支卫所军，经过训练后