第47章雨珩的问题

，除了慕总你离开时候的大概方案外，所有的模型设计以及建模跟人物风格全凭我们自己想象，这一定程度上增加了研发的难度。

第四，无论是公司的宣传广告又或者是软件推广，都是策划部出具策划案然后再进行实施，无疑是给策划部增加了更多的压力。

第五，我建议把建模和人物设计以及人物动作进行详细的划分分组，每个小组都对于着自己的岗位职责，然后再把小组归入到游戏工作室，由游戏工作室的办公主任进入统一调配，一旦项目进入实施阶段，便由办公主任负责监制和实测。

第六，因为其他公司加盟的缘故，许多公司都要求在雨珩的软件上增加推广度和曝光度，这使得市场部拿不定主意，便直接推到了策划部，其中最为凸出的就是短视频的宣传和微博宣传。

第七，如果公司有意向同意加盟企业的广告宣传，那么策划部的人手就需要增加，尤其是服装行业，必须要求他们自己带推广广告和费用。

第八，别什么策划案都推到策划部来呐，公司的宣传封面这种小事情都堆积策划部一大堆了，根本就不给喘息的机会，技术部好歹也分担点压力嘛！

......”

就在这样，在龙欣然的夸夸而谈之下，一晃眼半个小时就被她耗尽了。

等龙欣然说完之后，大家都一副苦大仇深的模样看着她，毕竟这家伙牵扯出来的部门实在太多，不管那个部门，都被她牵连了出来，一点都没有考虑后果。

......

一口气听到龙欣然说了这么多，慕容珩也无话可说，只剩下了满头的逗号。

说实话，他也从未想过策划部会出现这么的问题，而且他也几乎忽略了策划部的存在，甚至就连这个策划部的经理，他也几乎没有什么印象。

现在看来，策划部的问题确实很大，需要加以重视，这是他的问题。

（本章完）

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