第一一九五章 社会心理学

外面都说我护犊子，实际上那些开宗立派当家作主的，谁不护犊子。这是当家掌门最基本的职业道德，一有事儿就把属下门人甩出去挡枪，那谁还能踏下心来跟你干。冲着利益留下来的，日后如果遇上了什么能出卖你的事儿，肯定也会毫不犹豫的卖主求点啥。

在基础世界也有类似的规矩讲究，各类影视作品中经常出现相关的剧情，有一句台词大家肯定十分熟悉：“想让我交人？不可能！”反应的就是这个道理。

所以在护犊子观念更为根深蒂固的真实世界里，让一个门派宗族的领袖交出门下弟子，是一个非常无理的要求，是一种为难和羞辱。一旦交出去了，更是对门派领袖威严的严重践踏。

所以麒麟将军在听到我愿意交人的承诺后，很满意的离开了，跟他一起来的那些门派代表也心满意足，满心期待的等着我交人丢脸的那一天。

事实上我和我的门人完全没当成一回事儿，所有的一切，都被我早早的算计到了。

麒麟将军给我3天时间彻查纵火烧山事件，将在垃圾违规焚烧中意外点燃了两个资深盟军门派驻地山头儿的人交出来，然后先由无名宫自己提出处理意见，麒麟营再参考处理意见进行最终决断。

他们在这个处理方式上显然没安好心，让我自己拿处理意见，就是要让我在出卖门徒的恶名上再为难我一波。

麒麟将军带着找事儿的人散去之后，我把高层都招了

回来，开了一场事故分析会。

参加会议的包括我、老鹉、老王八、大牙、猪一一和猪二。

六个人分成三组，两两一对儿互相切磋无名回气功，一边切磋一边开会。

大牙很乐观，一边给老鹉按着一边道：“分析啥呀，交给他们呗，爱咋整咋整，反正是临时工。”

猪一一享受着自己的苦逼老弟的服务，道：“放屁！就算是临时工那也是我们无名宫的临时工，不能让他们随便欺负。”

老鹉道：“我支持左宫卫的说法，就算要交，咱们也得做足了戏。否则让他们以为我们好欺负不要紧，就怕以后有点儿事儿就拿门人弟子问罪，我们就被动了。”

“嗯，老鹉副宫主说的有道理。”我给老王八做着足疗，他的壳子做不了传统的按摩，我又不能让他先给我做，他的手法太地道了，一按上我连话都说不顺畅，只能先说再按：“这一点我也有所担忧，这次交人容易，以后我们和他们之间的矛盾肯定会减少，但也甭想彻底相安无事，所以不能给他们打下了无名宫门徒随便处置的底子。”

“摔盆儿宫主英明，你一定有合适的处理方法吧？”

“大方向上尽在我们的计划之内，这样的节奏微调很简单。我的想法是到了3天期限先不交人，假装为难，争取更多的时间。麒麟将军不同意也没办法，只能严加斥责警告，要我们必须交人。之后我们假装承受不住压力，先交出一名临时工，

并草拟出一个较轻的处理意见。这样的结果肯定不会让他们满意，相反，还会激怒他们。”

猪二耿直的插了一句：“啊？激怒他们，那我们不是更被动了。”

我哼了一声：“不，以我的经验来看，一个事件的发展状态，未必会和公众的情绪一致。因为人们都有一个共性，那就是在失望中，会不断的降低心理期望和标准。尤其是在没有明确的制度和法律指导的事情上，全凭自己的承受能力去判断是否公正，无法保证由始至终都在一个水平线上。”

这个道理极具普遍性，学渣的家长是如何对学渣的期望从双百满分变成爱咋咋地的，萎哥的女友是怎么对萎哥的要求从一夜七次变成各自安好互不打扰的。这里面都经历过一个在失望中不断降低期望的过程。

这件事儿势必拖不了太久，但在可操作的时间线内，我还是要尽可能的让他们多失望几次，以降低他们的期望值。这