第59章 KFC就了不起啊？

“咳咳，不管你是新员工还是老员工，为顾客创造一个良好的体验环境是我们的天职。”

“所以，大家要保持高昂的斗志，麻溜的速度，卷起袖子大干一场，为星空店的同事冲出一条光明大道！”

张海川慷慨激昂的站在人群之中，公司上下一共才三十几号人，现在就来了一大半，全部被谢珊以‘公司团建’的名义叫了过来。

“不愧是老板，扫翔都能说的如此清新脱俗。”谢珊瞥了张海川一眼，快要忍不住笑了出来。

谢珊之所以借团建的名义，就是担心说‘大家一起来扫大粪吧！’会吓到大家，不得以只能用这种方式发扬王者网络员工不怕吃苦的精神……

“臭吗？怎么会臭……妈蛋，真踏马的臭。”

张海川本打算身先士卒，往满地狼藉的网咖门口一站，结果才几秒钟就顶不住了。

“只要怀揣着一颗实现人生价值的心，就没有我们干不成的事儿。”张海川嘴角搐动，再次说道。

跟谢珊待在一起久了，张海川自然是知道‘翔’是什么意思，看着在场员工生无可恋的表情，张海川也只硬着头皮安慰大家不要怕困难，并安排薛然将扫帚分发下去。

“老板要不，咱们请专业人士来吧？”薛然看着大家兴致不高，建议道。

“等人过来打扫那得等到猴年马月，别废话了，抓紧时间吧。”

张海川皱着眉头说道，没办法的情况下只能让手下员工帮忙打扫，不然会耽误开业时间。

“啊这……真要扫吗？天呐，这特么太恶心了。”几个妹子员工脸色发白，恶心到不断干呕。

“切，喊口号谁不会，大家又不傻，哪儿容易这么快被你洗脑。”谢珊不屑一笑，早早的用纸巾塞住了鼻孔。

“那你说怎么办，我总不能逼着大家干不愿意的事情吧。”张海川为难道。

谢珊不禁摇头，张海川这家伙还是太心软了一点，而在如战场一般的商界心软并不是什么好事。

遇到非常规的事情，那就用非常规的手段来解决。

“各个网咖组成清扫小队，凡事参加打扫的员工一律在季度评先进个人中优先考虑。”谢珊双手环抱在胸前，声音不大却格外清晰。

“先进个人！年底能拿到十三薪！”

“我们斗鱼店请求出战！”

“飞跃店从不错过任何一个加工资的机会！”

所有员工瞬间沸腾，没有什么臭味是多一个月薪水克服不了的，如果有，那就再多发一个月！

谢珊设计的这一套评优机制起到了非常积极的作用，每个店每个季度都有一次评优机会，只要该店服务水平与营收优秀，整个店所有人都能拿到十三薪以及其他各种福利。

重赏之下，先前还犯恶心的女员工个个面色红润干劲十足，生怕落人之后，几乎是抢着从薛然手中接过扫帚开始打扫。

“还是你厉害，花样真多。”张海川咂舌不已，自己那一套老喊口号的老思维确实没啥屁用，远不如谢珊设计的这些福利政策来的实际。

“呵呵，本小姐想达到的效果那可是哪怕我们人不在公司，公司整个系统依旧能流畅运行。”

谢珊得意的娇笑，她又不是没有给人打工的经验，清楚的知道普通员工心里诉求，比起说空话画大饼，倒不如来一些大家都能看得见摸得着的切实福利，这才能让员工对公司产生所谓的忠诚度。

不仅仅是十三薪、十四薪、甚至还有出国旅游、出省学习这种福利，这可是其他同行敢都不敢想的事情，可在王者网络算不上什么大事儿，从根本上充分调动员工的积极性。

加之王者网络现在每个普通员工月薪达到了至少1500，放眼全国也是业内顶尖，而这仅仅只是基本工资罢了，一旦被评为公司先进个人或集体，在年底奖金都能让一些大型国企白领眼红。