第六章 被敲竹杠

陈彦民新找的厂子，是在南三环外一个叫安家营的城中村，厂名麦子食品厂，老板姓周，南方人。周老板已在西京打拼多年，目前他的厂子发展势头强劲，无论从规模、设备、技术、质量，还是从市场占有率来看，在南郊一带的普通厂家中，麦子厂都算数一数二的大厂子。周老板给销售员既不发工资，也不管吃住；彦民他们获利的方式是挣差价，一个面包平均能挣三毛钱。

有了好的产品，又有同事给的一大批客户，陈彦民的销售额很快就取得了实质性的突破，收入比在长兴厂翻了一番。他付出的辛苦跟着也多了，每天工作时间都在十二小时以上。早上七点前出门，不到晚上七八点，他是进不了家门的。吃了晚饭，他又要去厂里拉货，一折腾又是两个多小时。

尽管彦民每天忙得跟时间赛跑一样，却依然满足不了所有客户的需求，几乎每一天都有该送的货没时间去送。完不成的任务被推到第二天，第二天又有新的“欠账″，只好再推到“明天”。

既然生意做到了供不应求，只能说明自己的工作效率太低了，彦民想，是到了改变交通运输工具的时候了。心里虽然这么想，可他还是心疼那几千块钱，迟迟不见行动。周老板看彦民一天骑个破自行车，蚂蚁搬家一样，只跑了趟数，就跟他说:“厂里有政策，如果你买个新三轮车，可以给你报销一半的钱。”彦民听了，这才下定决心买了三轮车。

有了新车，彦民如虎添翼，工作效率提高了，效益上去了，人也不那么累了。

几个月后，王文利也买了新三轮车，周老板同样给他报销了一半的费用。当然，周老板也不是钱多了烧的，他话说得很坦白:享受了我的福利，就得长期送我的面包。

麦子厂面包销量不断增长，生产进一步扩大，需要及时补充人手。王文利于是在这年后季将媳妇吴庆敏从老家叫来，安排到厂里上班。他还计划明年把儿子转到西京来上学。他信心十足地跟彦民说:以我们的经济收入，供养娃在城市念书应该绰绰有余。他力劝彦民也将孩子转到西京上学。彦民却认为，要把孩子转到这里上学，必须先给媳妇找一份八小时制的工作。如果在麦子这种连续上十四五个小时的厂子上班，连娃的一日三餐都照顾不到，何谈为他创造更好的学习条件？

陈彦民的儿子小康今年在老家幼儿园上中班。郑妍当初想把他放到四川让父母帮她带，自己出门打工，后来她又改变了主意，决定在儿子上小学前由她亲自带。郑妍不愿让彦民父母带孩子，理由是他们农活太多，照顾不好娃。郑姸娘家在县城，父亲又是小学教师，所以她准备让儿子在那边上小学。彦民不大情愿，却又拗不过她，就调侃道:“我父母是没文化。你爸虽然是老师，可他连你都教不好，能教好外孙么？”

王文利儿子比陈彦民儿子大四岁，今年上三年级。王文利说儿子学习成绩在班上一直都名列前茅，还在学区竞赛中拿过奖。

“只有给他创造一个更好的学习条件，这娃的学习潜能才能被充分挖掘出来。”王文利说，“西京最差的学校，应该都比农村最好的学校教育质量高。”

果然，到了第二年秋，王文利通过其房东的关系，花了一千多块钱，成功将儿子转到安家营村小学。从此，王文利彻底结朿了一家人常年两地分居的生活。

这一年，王文利销售生意蒸蒸日上，每天都有上百元的现实地落入口袋。一种从未体验过的获得感与满足感，胀满他的内心。

然而，正当王文利踌躇满志的时候，却发生了一件让他意想不到的事。中秋节后的一天，一个城中村的客户突然打电话告诉他，说顾客吃了发霉的面包，现在正在他的店里闹事。王文利一听就蒙了——哪里遇到过这种事？他忙打电话问陈彦民怎么处理此事。彦民说，以前也会遇到这种事情，一般情况下，给人家道个歉，赔上几十块钱就行；