第122章 两个条件

马超看了看两只母狗的屁股。

“确实是发情了，现在最好把它们栓起来！母狗比公狗发育的早，第一次发情的时候还太小，不要配种，更不要让这条公狗给它们配，否则生下的后代容易生病。明年开春，我来安排，我有个老战友是石寨的，他们家有一条黑狼犬，那叫一个威武。”

杨东升看了一眼马超，拐弯抹角，闹了半天想说的在这呢。

“你战友叫什么名字？”

“我战友叫催元丰，我听说杨老板正在打听石寨的事，你看是不是……”

“催元丰？”听这姓氏，说不准跟那位催支书还是亲戚关系。

“那我去找他？”

“等一下！”

“杨老板，还有什么事？”

“以后有话就直说，你绕这一大圈，差点把我绕晕了！”

催元丰看起来跟跟马超差不多年龄，他身材魁梧，皮肤黝黑，浓眉大眼。

“请坐吧！”

“好！”催元丰显得有点拘谨。

“你能改变催支书的想法？”

“我只能尽力，不能保证。”

这话倒是实在，“说说吧，你有什么条件？”

“我不是为自己来的，我只是想让乡亲们能过上好点的日子。催支书是从饥荒年代过来的，认为只要能吃饱就够了，但是这个年月，看病要钱，上学要钱，什么都要钱，光吃饱已经远远不够了。你想承包石寨矿，要先答应我几个条件。”

“你说！”哔哔了半天，最后还不是要提条件。

“第一，矿上的工人你要用我们石寨的人，把式也要用我石寨的，外村的我们信不过。”

当初是为了支持马丰收选村委会主任，才从上马村、下马村雇人，说实话现在要杨东升去外面雇人，还真不好找，“矿工可以用石寨的，把式将来也可以用石寨的，但是一上来就全用石寨的，不可能！”

催元丰没等杨东升说完就急忙插嘴，“石寨村的人不比任何村的差！”

“不是谁比谁差的问题，我需要人手落实我的管理方法！想当把式就证明自己的能力，只要你有那个本事，别说把式，矿长都能让你当。这一点你可以问马超。”

“元丰，杨老板没骗你！”马超点点头。

催元丰张了张嘴，想说马超那是替杨东升打架，得到的奖赏，可是当着老战友的面，不好这么落他的面子。

“说说你的其他要求吧。”

双方算是就第一条勉强达成了妥协。

“第二，你不能开除任何人，所有人的工资都要一样，不能区别对待。”

“这个不可能，没有奖惩就无法激励，所有人的工资一样，那是吃大锅饭，是开历史倒车！我的矿不要懒汉！”

“石寨村没有懒汉！”

“没有奖惩机制，任何人都会偷懒！”

“你可以去石寨村看看，修水利的时候，石寨的男女老少一起上阵，没有任何人偷懒！”

“那也有谁干的多，谁干的少的问题！一个壮年劳动力，跟一个上学的孩子，能干的一样多吗？何况好逸恶劳是人的天性。”

“石寨村没有好逸恶劳这种恶习！”催元丰一下子站了起来。

这个刚刚还有点拘谨的汉子，此时像变了个人一样，一身的杀气喷薄而出。他似乎对“好逸恶劳”这个词特别敏感。

“好逸恶劳不是恶习，是人性！而且我认为好逸恶劳未必就是坏的，所有的发明创造都是为了让人更轻松、更方便发明的。好逸恶劳是社会进步的本源。”

“……”催元丰没有说话，但是态度仍然很坚决。

“这样吧，我们各让一步，我不开除任何人，但是你也不能要求吃大锅饭。”

杨东升可以不开除他们，他们可以自己走，随便办个培训班，一天发两毛钱，他们自己就会走。反正这个年代也没有最低工