第17章 拉拢式考核

第17章 拉拢式考核

又是一个月，天气转暖了，现在的文世学院中时常能见到只穿短裤衬衫晨跑的学长们，当然也有几个一年级的人，不过大都是为了下午的淘汰考核。

走入培优班，见到的依旧是楚萧然校长。她坐在讲台上，嘴里叼着根棒棒糖，不像是个校长，更不像个班主任，倒像是个没长大的少女。

“淘汰考核比较特殊，需要的不只是实力，还要考验你们的人缘。”楚萧然说道。

学员们好奇心一下被激活了，全都认真地听着。

“还是小组间切磋，不过在小组之外，可以在别人小组拉一位暂时加入，不会影响该同学的期待度。”

学员们发出一声惊呼，随后众学员的目光不约而同地落在那几个厉害的同学身上。

“当然，也有限制。”楚萧然继续说道，”同一位被邀入的同学，不能对上自己组的人，也不能

一次性参战超过两场。”

学员们一听，热情低落了不少，不过几位脑子好用的学员已经开始想办法了，怎样能让利益最大化，是现在值得思考的问题。

“今天早上不上课了，调整状态。我下午会见考核表告知你们，自习，或者修炼都随意。”楚萧然说道。

学员们开始交谈，谈的大多是合作。优等的一些同学早就谈过了结盟，现在要商议的只有选谁应邀；那些仅有几点期待度的队伍就比较悲惨了，优生不屑于与他们合作，与同级别的学员合作收益又小。

的确，这种时候考验的就是人缘，当然功能性强的同学也在拉拢的名单中，比如古杭玲小组的郑雲，就是个非常抢手的辅助。

相反，性格不好的唐宇成了被冷落的一位，虽说也有人来邀，不过他都是很冷淡地拒绝。

“顺便说一下。”楚萧然拍了拍手，全班的注意顿时都落在她身上，“考核的时候，不会清除你们的期待度。新加的期待度将累积，优先到达二十点期待度的小组，开放一次众宝堂的资格。但是，未超过八点期待度的小组，请你们回原班级。”

一听“众宝堂”三字，学员们眼睛都亮了。

众宝堂是楚萧然在文世中设立的，仅对有资格的学员或教师开放，里面的所有物资都由她从楠城购入。

这也是为什么身为校长的她要亲自跑众宝阁，费巨资带回许多自己用不上的资源，都是为了学员们。

据说其中的资源，都是校长亲自采购，而且价值不菲…

但是如果没过标准，回到原班级再学习，原来的同学怎么看？被当着全班人的面踢回原班级，换谁也不好受。

“是随便选吗？”一学员举手问道。

“超过二十期待度的部分，每两个期待度可兑换一个。”楚萧然说道。

下课后。

“你们要找人么？”秋木第一个来到古抗玲面前，开门见山。

“要，不过前面的几个组都不肯借人，我们只能从你们这边要一个。古杭玲说道。

“行，你们借谁？”秋木也是爽快，“唐宇借我们就可以了，我们不用郑雲。”

“那我们这边…余楚过来吧，先用用试下。”古杭玲想了想，回答道。

“郑雲太抢手了，我担心他在回来的时候不是全盛，这样就玩完了。”唐宇说道。

“所以需要余楚过来担任保护的工作，没意见吧？”古杭玲说道，她现在已经把唐宇当伙伴了。

“没意见。”唐宇说道。

“你们有把握拿到多少期待度？”秋木又问。

“不清楚。楚老师并没有说期待度如何获得，大概率是获胜取得。”古抗玲耸了耸肩，“我倒不是很赞同这个拉人制，和刚才唐宇说的一样，如果队员在回归时不是全盛，那对期待度的影响还是很大的。”

秋木也点头，很多人的注意力都放在了奖励上，估计没多少人注意