第218章 基地改革,全员竞聘

作，就会有收入，有了收入，就能吃饭、购物、付房租。

“听起来，这不就是丧尸病毒爆发前的状态吗？我不喜欢这种方式！以前夏老大带咱们来的时候，说这里会保障大家的生活，怎么现在又要我们竞聘呢？万一我没找到合适的岗位，那不就要饿肚子吗？”

“就是！还要干活！我以前在家的时候，连碗都不用洗，谁敢让我干活！”

“以后如果啥都要用工资来买，而工资又是管理层说了算，谁敢保证他们不黑我们的钱？”

反对的人各有各的理由，可也有人立刻站出来反驳他们。

“多劳多得，有什么好说的！这个基地要生存下去，每个人都要出力，不能只靠几个管理层出生入死！”

“你以前在家是怎么样，没人关心！这个基地都是幸存者，没有公主和王子，也不允许有人得公主病！”

两句话不合，双方就吵了起来。

夏远扬出现在主席台上，原本吵吵闹闹的众人全都安静下来，就连最反对这个改革方案的人，也不敢吭声。

“大家应该都知道今天这个会议的主题了，我也不多罗嗦，经过管理层的商议，改革方案已经确定，今天就正式执行！”夏远扬高声说道。

下面又是一阵嗡嗡嗡的议论声。吃着大锅饭，旱涝保收，又不用冒险外出寻找资源，多舒服啊，真要实打实地应聘，肯定会更辛苦啊。

“谁要是反对，可以选择离开，来去自由！但如果留下了，就必须遵守基地的规则，没得商量！”夏远扬的态度变得很强硬，这个时候，必须有他这样一言九鼎的重量级人物来一锤定音，否则，这场改革就会变成一场内耗灾难。

果然，众人又安静下来。众人敬佩和惧怕夏远扬，也不敢离开基地。毕竟，这个世道，走出基地，独立生活，死亡只是个时间问题。

夏远扬震慑全场之后，公布了基地改革的具体方案。

三大基地，按照对外开拓、守卫、生产、后勤保障、工程建设、法律行政六大板块，设立了500个工作岗位。每个岗位设置任职要求、考核标准和薪资，每个基地成员都可以根据自己的兴趣和能力，应聘任何一个岗位。

基地的衣食住行，全部货币化。基地成员拿到工资，可以在食堂、商店等处购买商品。

第一个月，每个成员可以领取300金币的初始工资，保障成员的基本生活需求，以后每个月的5号，发放上个月的工资。

绩效考核由各部门的主管进行，如果成员对考核结果不服，可以向法律委员会提出质疑。工资由夏远扬发放。

每个成员如果想多赚钱，可以通过外出寻找物资和幸存者来获得额外报酬。

基地的公共财产属于每一个基地成员共同所有，任何人不得据为己有，从基地首领到普通成员，一视同仁。

每三个月，按照基地成员的意向和岗位考核结果，任何岗位都可以再次竞聘。

中心大楼的墙壁贴上了所有岗位的说明，众人顿时沸腾了。夏远扬揭下了基地首席执行官的岗位说明，月薪500金币，他看向众人，高声说道：“有谁想和我竞聘这个岗位吗？”

主席台下一阵哄笑，当然没人。

夏远扬说：“既然没人，那以后我就是基地的首席执行官！请大家支持我的工作，也监督我的工作，如果我做错了，轻则扣我绩效，重则去法律委员会控告我，人人平等！现在轮到你们选择了！”

整个会场都沸腾了。