七百九十五章 专利互换【第二更】

任何难事，也不想面对发飙的董事长。

这就是星灵集团旗下子公司这帮CEO，总经理，总裁，们的真实内心想法。

裁人，两个多月以来，一直在进行当中。

动作一点都不打，每周清理出一个两个，不显山也不露水悄悄的进行，外界根本没有星灵集团裁人的报道。

反倒是一些跨国企业被媒体曝出不道德裁员事件。

高进可以发现现在国际经济不正常，那些跨国企业，国际巨头企业，也同样发现了这个问题。

只不过，大型企业人员众多，几万人的大企业一周开除一两个人根本没人在意。

“boss，你说的这个方案我认真的考虑过，跟其他同僚沟通之后，我将这个计划暂时压下去了”

“我跟德累斯顿星海高等材料研究所总经理科林聊天的时候获知，他们那边有一项特殊的陶瓷材料快要突破了”

“使用这种材料可以可以降低一部分零配件的成本，各方面性能都比目前同类的要好上很多”

“因此我在等，等科林那边的突破。”

安德森实话实说，科林那边新材料一突破，应用到零配件市场，可以将新一代星光手机的成本降低二百欧元左右。

“这样啊”

“你就多等一段时间吧，能源研究所那边划时代的新型电池快要突破了，到时候你这边直接应用上去好了”高进很平静的说出这句话。

“划时代新型电池”安德森很吃惊的说出这句话，能够被高进称之为划时代，这种电池绝对不简单。

“boss，这是颠覆行业的电池吗？”安德森赶快问了一句，高进点了点头，安德森就明白了。

“你问这个，是不是你购买了很多电池厂家的股票”高进看着安德森问了一句。

“是的boss”

“我们的电池目前采购的是天朝宁王时代的电池，我也将我的大部分身家购买了他们公司的股票”安德森实话实说。

在星灵集团打工，第一大禁忌就是跟高进说假话。

根据你的职位，第一次被发现说假话就是重罚，第二次就是开除滚蛋。

你的职位如果是重要岗位，第一次被发现说假话就直接开除，人事部以及各个部门每个月都会出台文件强调这件事。

对他们这些子公司管理人员来讲，你业绩不好只要理由合理就会被高进原谅，如果被发现说假话。

直接开除，一分钟都不留你。

“不要大批量出售，慢慢的出售吧，在两个月内完成清仓离场”高进笑着说了一句。

不知道这件事就算了，现在知道了，就不能眼睁睁的看着安德森大半身家打了水漂。

“谢谢boss！”

安德森一脸感激的表情端起茶杯敬高进，高进一笑，端起茶杯跟安德森的杯子碰了一下，直接干了。

今年，星灵集团动作不小，不止在秘密的裁员，还要增加盈利。

手握巨量现金才是应对全球性经济衰退最好的办法。

两人在办公室内一边喝茶一边聊天，猛然间人工智能的声音出现了“董事长，星光游戏公司总经理林振堂询问董事长有没有时间，想要跟董事长谈点事情。”

“他本人已经到达日早市总部了，目前正在一楼前台。”

高进一愣，林振堂，这个时间过来干什么。

年会的时候，林振堂可是被高进狠狠的表演了一番，年终奖增加了百分之二十。

去年，星光游戏公司完全自主知识产权的服务器上市之后，仙界文明这个游戏就迎来了全面的爆发，一举成为天朝游戏市场的龙头。

将魔兽世界都给压制下去了。

能够容纳三万多人在同一个服务器，巨大的地图，任务，游戏经济，游戏竞技，极大的带动了玩家的热情。

仙界文明是收费网游，在不到三