第一百三十章：内阁章程

在小威廉提到内阁之后，很明显能够感觉到在场的大部分官员呼吸都沉重了一丝。

进入了政府的内阁之后才正式算进入了国家的领导阶层，虽然因为小威廉的存在导致内阁不会拥有太过强大的权利，但也毕竟是国家的领导阶层了，没有人会不心动。

“哈哈，看来你们都想进入内阁啊，那就拿出更好的工作态度，让我看到你们对国家和人民做出的贡献。”小威廉笑着说道：“未来内阁一共由政府首相，各部门部长和我指定的两个对国家做出重大贡献的官员组成。部门的部长你们或许没有机会，但那两个额外名额，你们还是可以争取一下的。”

政府的首相和各部门的部长是内阁的固定成员，而那多出来的两个额外名额不仅可以增加小威廉在内阁的话语权，也可以变相的激励这些想要再进一步的官员。

毕竟只有进入那个才算真正的进入到了国家的领导阶层，哪怕是那两个空有名额的虚职，也比进不了那个好的多。

更何况进入内阁之后也会获得更多接触小威廉的机会，一旦获得小威廉的信任，那么地位可就水涨船高了。

在君主制国家，想要快速的获得更大的权利和更高的地位的最高效方式，毫无疑问就是获得君主的信任。

“殿下，各部门部长的人选怎么产生？部长的任期又是多久？”一个官员问出了所有人都关心的话题。

在欧洲大部分君主国家，内阁成员的任期，或者说各部门部长的任期都是不固定的，往往是根据首相的任期来看的。

因为这些君主国家大部分都是君主立宪制国家，君主反而没有太多的权利，反而是内阁和首相掌握着大部分权力。

首相拥有任命自己的下属也就是各部门部长的权利，用专业的话来讲就是组建自己的内阁。

这样的好处就是那个成员都是首相的心腹，政府的办事效率会大大提高。

但有一个巨大的坏处，就是手相如果和君主作对或者走入歧路的话，那么内阁就会变成最大的帮凶。

也正是因为如此，其他国家的议会的权利才会变得更强，目的就是为了限制首相进行独裁统治。

拥有一定权力的君主可以罢免内阁和首相，而没有权力的君主的国家则是议会来做这些事情。

这也就导致了大部分国家的内阁任期往往和首相的任期保持一致，首相被罢免之后，内阁也会经历重组。

“我觉得由现任内阁提名首相和各部门部长每个职位各三个人选，经由大公殿下同意之后，在议会举行选举，得票最多的人成为下一任的内阁成员。”一直在一旁，并没有说话的小亨特这时出声到。

这两个问题其实关联到君主制国家最根本的两个问题，那就是君权和相权的较量。

作为一个拥有雄心壮志的君主，小威廉自然是想削弱内阁和首相的权力，以免内阁发生任何意外。

但这种和内阁直接争抢权力的行为，如果由小威廉亲自出面的话，难免会给小威廉在众多官员面前落下一些坏名声。

这种情况下就需要一个小威廉信任，并且能够在会议中说得上话的人来提出小威廉的想法。

毫无疑问，最适合的也就是小亨特了。作为小威廉从荷兰王国带来的心腹，小威廉在参加会议的所有官员中，最信任的就是小亨特了。

首相格奥尔吉·佩特罗夫·佩莱尼斯也勉强具备这个资格，不过作为政府中权力最大的首相，格奥尔吉·佩特罗夫·佩莱尼斯自然不会无缘无故的就提议削弱自己的权利。

根据小亨特的提议，虽然下一任那个成员是由现任内阁提名的，看似是加强了现任内阁的权利。

但实际上，提名最终还是要经过小威廉的确认才能，被送到议会进行选举。

换句话说，如果小威廉布同意提名的人选的话，那么就不能被送到议会进行选举，