第11章 第一次积分结算！

“人才啊！”</br>陈阳感慨不已，没想到随便招了个总经理，居然是个传销天才。</br>正所谓劳心者制人，劳力者制于人。</br>怪不得这老小子那么颓废还敢要总经理的职位，显然是个会玩心眼会动脑子的。</br>“额，老板？”</br>江立海闻言转头，有些尴尬的看着陈阳。</br>额头开始冒汗。</br>妈的，刚刚的话不会全被老板听了吧？</br>老子难道刚上任就要被炒鱿鱼了？</br>“你说的很好！”</br>陈阳拍了拍江立海的肩膀，鼓励道：“你果然是个天才，放心吧，我不怪你，来，吃饭！”</br>伸手拿过王刚手中的一摞饭盒放在桌上，陈阳对陆望舒说道：“你去帮他们弄合同。”</br>然后拉着江立海坐下。</br>江立海看着满桌丰盛的食物，一时间心中感受到了老板对自己的重视。</br>“老板，你说，下一步需要我们做什么？”</br>“不急！”</br>陈阳看向签合同的众人，问道：“人招的怎么样了？”</br>“大致上是可以让公司正常运行了，基础工得到卫县去招，但有一个很关键的问题。”</br>江立海略微思索，道：“我以前是个职业经理人，虽然属于名不见经传的那种，但类似于食品行业我也研究过，这个行业主要核心在于研发管理和销售。</br>管理方面是最简单的，公司初创，我多管一些就是，后续的采购，制造，配送等各方面的人才慢慢招或者内部提拔都可以。</br>销售也还好说，这些人都是以前从事销售工作的，暂时统一管理一下，搭个草台班子就能开始工作。</br>主要是研发方面。</br>咱们公司是否有产品？</br>咱们公司在研发方面准备投入多少？</br>这是一个问题！”</br>江立海看向陈阳。</br>这个问题非常关键。</br>但凡是干这个行业的，那肯定是有了核心技术，也就是食品饮品的配方，然后才去干的，在江立海看来陈阳应该也是这样。</br>但是不怕一万就怕万一，万一自家老板是个愣头青，啥也没有就要干，那就完犊子了。</br>人也白招了，合同也白签，甚至自己都可以收拾东西走人了。</br>“放心！”</br>陈阳点头，道：“有配方，且是独一无二的产品，具有巨大的市场价值，这一点你可以放心，现在的重点是搭建厂房，购买定制生产线，采购原材料。”</br>江立海闻言松了口气，笑道：“这些就简单了，我看了一下，咱们公司的建厂地址是卫县月明湖，那个地方依山傍水，本就是卫县建筑行业原材料的产出地，运输方便快速，只要定下工程不用半个月就能建成。”</br>“这么快？”陈阳惊奇。</br>“不能这么算！”</br>江立海摇头，说道：“最初建成的肯定是厂房，那东西直接钢结构的组装就行，那个最简单，时间主要是花在了平路，铺设厂区，建造围墙。</br>总的来说，时间赶一些，半个月肯定可以开工制造，但是员工宿舍和办公用楼就没那么快了，虽然咱们公司小，只需要建几个三五层的小楼就行，但是总还是需要几个月的。”</br>“很好！”</br>陈阳赞道：“你既然是总经理那我就给你放权，让你从零开始打造一个饮品工厂，只要你做得好，不用