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第69章 :顾清欢触的系统

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盟友。”

“林粤生,看来我们还得再见面了。”她低声自语,嘴角勾起一抹笑意。

几天后,顾清欢在内部高管会上提出了一套全新的市场策略:

1.食材溯源透明化:在每份外卖中附上食材的来源信息,让消费者对食品的安全性一目了然。

2.用户体验提升计划:对重点区域的外卖小哥进行培训,保证送餐的效率与服务质量。

3.诚意回馈活动:推出“尝新半价”优惠,让更多人重新感受早鲜到的诚意。

这套方案得到了大部分高管的支持,但仍有少数人对调整供应链的成本感到担忧。

“短期内我们的利润可能会受到影响。”一位财务经理说道,“这样大幅度地提高成本,真的值得吗?”

“比起短期利润,我们更需要长远发展。”顾清欢冷静地回应,“如果不改变,我们可能连市场都保不住。”

她的态度坚定而从容,逐渐赢得了同事们的信任和支持。

为了进一步推动新策略,顾清欢再次找到林粤生,希望能与“林记快点”合作,共同推出一场针对外卖行业的品质提升宣传活动。

“我能帮你什么忙?”林粤生笑问。

“共享供应链资源。”顾清欢直言,“你们的供应商体系一直是业内标杆,我希望能借用你们的经验,帮助早鲜到快速建立新的标准。”

林粤生点点头:“这倒是个有趣的想法。不过,你要拿什么来交换?”

“互惠互利。”顾清欢微微一笑,“我们可以利用早鲜到的渠道优势,为‘林记快点’的新品推广提供平台支持。”

林粤生沉吟片刻,最终答应了这次合作:“好,那我们试试看。”

与此同时,记者叶岚也开始关注早鲜到的这场品牌重塑行动。她敏锐地捕捉到其中的故事性,主动联系顾清欢,希望能进行一场深度采访。

“早鲜到的转型,是一次有风险但值得期待的尝试。”叶岚在报道中写道,“从顾清欢的身上,我们看到了传统外卖行业的反思与觉醒。”

这篇报道一经发表,迅速引起了公众的关注。许多消费者对早鲜到的新举措表示期待,而行业内的竞争对手则开始重新审视自己的策略。

随着合作计划的推进,顾清欢与林粤生的关系也逐渐变得微妙。两人从最初的竞争对手,逐渐发展为彼此欣赏的合作伙伴。

而叶婉婷则在旁默默观察,心中隐隐感到了一丝危机感。

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