第73章 保洁有芭蕉扇，所以年薪五十万？

网友们看到这个等级认定表格后，纷纷惊叹！

【这也太超前了，超市收银都有级别认证！】

【单纯好奇，拿50万年薪的收银员，是什么样的？能用脚点钞吗？】

【真牛掰，居然直接把升职加薪的过程写员工手册上了！】

【别的老板升职加薪是画大饼，范老板是真搞啊！】

……

蒋茜看着表格上初级收银员月薪一万，年薪二十万，满心疑惑。

“那个…我明明还没有通过这个初级等级测试，为什么要给我一万？”

面试官将蒋茜面前的员工手册往后翻了一页，第 29 页。

这页详细记录了每个等级需要达到的技能和知识要求。

蒋茜看完初级收银员的能力要求，发现这些能力自己确实都具备。

就在蒋茜认真查看员工手册之时。

面试官面带微笑。

“你看吧，这一万是你应得的。”

虽然面试官说这句话时声音极为轻柔。

但在蒋茜听来却仿若有千斤之重！

这是第一次有面试官说她配得上高工资。

以前她都是卑微地降低工资，来获得工作机会。

一旦不卑微让步，那些资本家就会立刻把工作给别人。

然后转头骂她一句不知好歹。

此刻，当蒋茜听到面试官说一万块是自己应得的之后。

她感受到了尊重。

一种在求职过程中从未感受过的尊重。

那种你原本只想跪着挣千。

面试官却扶你起来，让你挺直腰杆。

并告诉你，你值得一万的感觉，让蒋茜不禁眼眶湿润。

“谢谢……”

蒋茜有些哽咽地说道。

……

屏幕前的观众们看到这一幕，都有些许动容。

【面试官要是反向给我加工资，我高低给他磕一个。】

【不恶意压低求职者的工资，反倒根据能力涨工资，真的有被尊重到。】

【谁懂“这就是你应得的”这句话在职场中的含金量！】

【以前我是跪着干活的牛马，现在我是站着工作的人，呜呜呜。】

【那个男人真的是社会主义商界神话，真的把求职者当人看啊。】

……

四位面试官见蒋茜情绪不对，相互对视一眼后，纷纷安慰道:

“小姑娘，能拿一万是你自己的能力，你应该为自己骄傲呀。”

“是啊，没经过培训就能达到初级水平的人，可不多哦。”

“小姑娘，你抽空好好准备测试，争取能尽快通过中级测试。”

“是啊，通过中级测试以后，工资就可以涨到月薪一万五，年薪二十五万了。”

一听到工资还能涨，蒋茜不由地哭中带笑，声音抽噎着说。

“那个…等级测试大概什么时候，我一定好好备考。”

一位女面试官不假思索道。

“半年一次，下一次要到年底了，你入职以后直接找部门领导报名，然后好好准备就行。”

刚才想用2元换100元的男面试官鼓励道。

“依你的天赋，一定可以过的！对了，测试所需要的书都在员工之家的图书馆里，随时可以去看。”

一说到图书馆，蒋茜不禁想起今早在图书馆看书的保洁小哥。

今早她还好奇保洁小哥怎么一直在图书馆看书。

然而，全程处于被员工之家震惊的她，压根没想起来问。

现在想想，保洁小哥难道是在准备等级测试？

不会吧…

保洁也有级别认定？

想到这，蒋茜不自觉地开口问道。

“哪些岗位有级别认定？”

面试官不假思索。

“除了管理层，我们所有岗位都是有技能级别认定