第16章 人满为患

员，余光军绞尽脑汁也搞不明白让他们进来的意义何在。按照主面试官陆梅森的话说，就是给年轻人们一个锻炼机会，让他们先跟着前两部分人员学习，将来肯定会用上的。

目前余光军的综合办公室和人力资源部的人，加起来已经达到二十个了。暂时就只有那么点事，工作都分工好了，每增加一个新人，都得想办法把别人的分工里拿出一点来给他，到后来，余光军的助手的下属都有了小跟班。对于余光军这个综合办公室主任来说，每增加一个人就是是增加了一个沉重的负担。但是没办法，领导把人塞给你了，你还能说不要吗？

白飞鹏、王永强等其他部长们，状况还不如余光军，因为还没有开展业务，自己都还不知道要干啥呢，一群人堆在身边，更显得累赘。几个部长们对这两天不断涌入的新部下已经麻木了，甚至都不想去记他们的姓名。

“岑总您看的真准，就是这么回事啊。一开始就说人员在精不在多，现在不但人来的多，而且精的没见有几个。老是不断进新人，我们的工作都受到影响了。且不说新办公区装修、配置办公设备要牵扯很多精力，就说订做工装这个事吧，每次新来一个人都得让服装公司来给他量尺寸。咱们人数不确定，服装公司就不敢开生产流水线。昨天鲁总还抱怨，安排我们做个工装，迟迟不见进度，批评我们办公室工作效率低，这能怪我们吗？”余光军也忍不住发起了牢骚。

“唉！没想到啊没想到啊！鲁总是好面子的人啊！”岑志国连说几个没想到，无奈的摇了摇头。

转眼到了第一个周五，因为假期里没有休息，余光军对这个周末特别期待。

上午的时候，资管委领导又来了，不过，这次来的不仅仅是资管委，还有市纪委和组织部的领导。

因为来人来的突然，鲁胜斌没有像往常一样，让所有班子成员都参加，只叫了蓝逸伟和陆梅森参会，余光军在一旁记录。

因为有纪委和组织部领导在场，会议室气氛有点压抑。

“今天我们过来，既是一个调研，更是一个工作提醒。”靳铁军这次非常严肃：“最近有群众反映，嬴城财金集团进人不履行程序，用人标准不严格。市领导安排，由纪委、组织部和资管委组成联合调查组，对这个反映事项进行核实。鲁胜斌同志，你说说嬴城财金集团录用员工的有关情况吧。”

“好的领导，我向各位领导汇报一下嬴城财金集团录用员工的事。”鲁胜斌这次罕见的严肃起来，语速放慢，显然是在努力组织语言。

鲁胜斌汇报的重点，无非是一再强调，进人多的原因是集团业务量大，不履行程序的原因是时间来不及，车轱辘话来回说，最后听得来人都不耐烦了。

“鲁胜斌同志，现在我们工作组正式要求你们，下周一，将所有员工的基本情况报到资管委，经资管委审查后，再决定是否留用。从现在开始，停止进人，未经资管委同意，不可自行录用员工。”工作组明确下了禁令。

鲁胜斌送走工作组，神情不安的回到办公室，刚要喝杯茶缓一缓，手机铃声又响了。

“鲁总啊，你大侄女的资料发到你手机上了，你一定要安排好啊！感谢！”来电话的是嬴城市公安局刘副局长，上次鲁胜斌的外甥因打架斗殴被关进了派出所，还是托刘副局长给帮忙捞出来的，这次人家把亲闺女往自己这里送，能不留下吗？

“胜斌，这个孩子就交给你了，你看着办吧。”市政协张副主席电话里说的话更直接，去年鲁胜斌的妻子能当上市政协委员，多亏了张副主席的一句话，这次自己怎么能拒绝人家呢？

不得不接的电话不断的打进来，鲁胜斌最后把心一横，作了个决定。

“小余，通知陆梅森和岑志国，这个周末不休息了，加班。”

“好的董事长。”余光军放下电话，叹一口气。

周末两天加