第1029章我老公给我的权利
于是曹莉就有些挤兑曹庄,但曹庄耐着一份亲戚关系,加上曹莉提拔自己也算是恩情,她也是多次的忍让。
最后两人的相处,也就在这种微妙的关系下,保持着莫名的平衡了。可是刚刚从曹庄进办公室这一刻起,这种平衡就已经被打破了,再也没有转还的余地。
“你在为难我。”曹庄转过头有些不满的说道。
“我为难你的事情,不过是让你换种方式留在梁氏。可我觉得曹莉似乎以往为难你的更多,人念恩情是对的,但是也要有分辨才是真的。”南小小说道。
“你母亲的情况肯定是不可逆转了,但我认识个中医,可以找她看看情况是否能不恶化。”南小小继续蛊惑道。
“真的?”曹庄惊喜道。
“我不能保证什么?毕竟我也不是大夫,她也没有具体看到你母亲的病情。但我保证,我们都会尽全力,而且你作为助理的话,薪资也可以更优渥一些。”南小小承诺道。
“可是……”曹庄还是有些犹豫。
“曹莉只要不损害公司的利益,我愿意给她三次机会,替你还了这个人情。”南小小认真的说道。
南小小说话的时候很诚恳,没有拿身份压人。反而她是更真诚的邀请,虽然也有利益的诱惑,但她并没有轻视曹庄。
她给曹庄的感觉是,她需要一个帮手,而曹庄刚好可以上任一样。就是这样的邀请方式,让人觉得能获得诚意,也愿意为她去做些什么。
“好,我答应你。”曹庄应下。
“小庄,很高兴以后和你一起工作。”南小小伸出手。
“谢谢你,南总监。”曹庄伸出手和南小小握在了一起。
曹庄很喜欢南小小叫她小庄,那是一般家里亲人才会有的称呼。其实在公司,南小小大可以叫她曹助理,可是她没有。
就是这种亲和的态度,有着恩威并施的手段,彻底的收服了人心。
“行了,自我介绍结束,我们开始工作吧。”南小小说道。
既然曹庄是学人事管理出身,南小小相信她对于公司各部门的架构,以及人事的背景肯定了若指掌。
别看曹庄是实习生,南小小相信她的专业能力,绝对不输给公司几年的老hr。
事实证明,南小小的确没有看错人??。曹庄的专业性,比她想象得还要强。她入职公司是在hr实习三个月之后,才被曹莉调入法务部的。
本来进入法务部就可以转正,可就是因为曹庄不配合的态度,让曹莉火大。继而又为难曹庄,再一次安排了三个月的实习。
要知道,实习生和转正后的工资是不一样的。梁氏虽然薪酬丰厚,但实习生毕竟是实习生,工资再丰厚,也禁不起病人那么大的开销。
南小小拿过桌上的资料,递给曹庄,两个人一个下午的时间,都在讨论着人事。
当看到徐西的资料的时候,曹庄愣了一下,带着一丝好奇的询问。
“为什么你支持曹莉开除徐西?”曹庄问道。
“实习生就该有实习生的自觉,还没转为正式员工,就开始跟着兴风作浪,怎么会被留下?”南小小笑道。
曹庄看向南小小的眼神,再次深刻起来。她是打心眼里佩服南小小,没想到她竟然在不动声色之间,洞察了一切。
其实,从一开始南小小看到徐西坐在地上的时候,她是有过恻隐之心的。但是凡事不能只看表面,这个道理她记得很清楚。
南小小刻意留意了一下周围员工,从南小小进门,他们都异常的忙碌。按理说,法务部虽然是公司的重要部门,但也不至于忙成这个样子。
这就说明,他们是刻意做样子给南小小看得。而徐西发生事情后,却有不少人都带着惊讶的深情,说明这种事情他们也是第一次见。
要知道在公司里,新人被欺负都是司空见惯的,按理说员工们不应该这