第386章 处理办法

除了售卖假货外。

这次封店清查，还诈出了一次仓库纵火案。

因为封店清查，警方介入，一个店长以为事情暴露了呢，自己去找警方自首了，说她在去年，故意烧掉一批价值9万余元的衣服。

而这批衣服，被店长的亲戚运到了西山省，卖给了一些小商贩。

这次事情，最让杨诗月难堪的是，犯事的13名市级区域经理中，有9个，还有监察部的正副部长，都是她在羊城当服装厂老板时的老部下。

无论是能力，还是学历，她的这些老部下，都不具备当市级区域经理的资格。

但是，因为每个地方的区域经理，还有各个店长，都是本地招聘的，互相之间都在一个店里工作过。

为了避免这些人抱团在一起，产生贪腐，所以，她故意在其中掺杂了一些钉子。

可就是这些钉子，却抱团在了一起，这次假货事件，就是以这11人为核心的。

期间，曾经有十几个员工向公司举报过，但都被产品监察部给拦下了，其中实名举报的几个员工，还被开除了，其中两人，还遭到了报复，一个被殴打进了医院，一个当街被突然冲过来的几个中年妇女当做小三给扒光了衣服，丢尽了颜面，回到家后一时想不开，喝了农药，还好送医院及时，人没什么事。

冷静下来后，杨诗月思考起这件事该如何善后。

林晓在知道了这件事后，并没有插手，这是对她的信任，但如果这件事处理不好，都不用林晓开口，她自己都不好意思在这个位置继续待下去。

首先，涉案的182名员工，肯定是要全部被开除的。

齐美上上下下三千八百多名员工，开除182人，虽然会产生一定影响，但影响并不会太大，影响会限制在有问题的103家分店中，其他分店都可以继续正常运转。

出现问题的103家分店，店长全部更换，店员也要逐步清退，就算店长和店员没参与其中，可店里出现假冒产品，她们竟然没有发现，这本身就是重大失职。

其中涉案较深的32人，全部移交司法处理，另外150人，退回违法所得后，可以放弃追责。

若是一次性将这182人都处理了，难免会让其他员工觉得齐美不近人情，进而降低对齐美的归属感。

另外，写过举报信的17名员工，不管她们是为了公司，还是为了把上司拉下马后自己上位，都得到了公司的提拔。

被开除的几人，也被重新招聘了回来，并且补发了开除到现在的所有工资，算是补偿，被殴打进医院的，还有被当成小三侮辱的两人，额外获得了一些现金补偿，并且，都被调到齐美总部工作。

针对售出的假货，齐美在涉事的103家分店门前立了一个告示，凡事在齐美购买到了假货的顾客，都可以携带购物小票来齐美店铺，可以获得衣服售价三倍的补偿，当然，这个补偿，是以购物券的形式补偿给顾客，购物券只能在齐美进行消费。

在这个过程中，肯定会有不少顾客浑水摸鱼，明明买到的是正品，却拿着一件假冒货来领取补偿，这样的顾客肯定不在少数，真实发出去的补偿，可能会是实际的好几倍。

但齐美家大业大，不差这点钱，跟齐美的名声比起来，这点钱根本就不算什么，有时候，让顾客占一些便宜，并非是坏事。

这则公告，让齐美的假货事件，并没有受到太多指责。

毕竟，这年头，假货遍地是。

就是顾客发现了假货，找到商家，商家也不会认。

反倒是齐美主动给于顾客三倍补偿的行为，让齐美多了无数的簇拥，觉得齐美的做法，彰显了大公司的气魄。

她们以后可以放心在齐美购物，不用担心买到假货，因为告示说了，但凡是在齐美买到假货的，都可以领到三倍赔偿。

当然，再想像这次