第30章 阿姨不愿意

人能做到的？

那种力量，奥运冠军来了都得甘拜下风。

秦烈甚至怀疑这世界上真的有传说中的武功，叶潶当时应该使用了内力。

而这种神奇的武功，就牢牢把控在隐士世家手里，普通人根本接触不到。

“一个普通的小镇学生，能有这种身手？能拿出那么神奇的中草药水？”

“真是自大的蠢材！你以为你看到的就是事情的真相？”

“还是小柔聪明，看出了叶潶身上蕴藏的价值！”

“这秦家，以后说不定还得靠小柔撑着。”

秦烈哪里知道，小柔并不是目光长远，纯粹就是玉女体质，被叶潶吸引罢了。

……

“该死！真该死！”

青年将一件件东西摔在地上，整个办公室渐渐变得一片狼藉。

他脸上的表情狰狞可怖，就像电影里那种精神有问题的富二代。

“那明明是我研究出来的药水！凭什么要白白分给你一半！”

“你这种穷鬼也配！”

“谁也不能拿走属于我的东西！谁也不行！”

……

“什么？成立了子公司，让我出任董事长助理？”

李绾一脸愕然。

她现在是部门经理，而董事长助理，则相当于公司的三把手，地位仅次于董事长和总经理。

看职位是升了。

但问题是，这个黑龙医药是新成立的子公司，从本部调到子公司，就离开了公司的权利核心。

这属于是明升暗贬。

hr看李绾有些不太乐意，但想到上面下达的死命令，只能继续劝导。

“虽然黑龙医药是子公司，但却拥有百分百的自主权，本部无法干预黑龙的任何决策。”

“所以说是子公司，但其实是独立出来的新公司，只是借用了本部的资源。”

“我还听说，黑龙医药是董事长亲自批的项目，据说他们已经研究出了一种药水，能够改变某个领域的市场格局，但究竟是什么药水，还在保密当中。”

李绾眉头皱起。

新公司有太多不确定性，她还有孩子要养，别墅的房贷还没有还完，所以不太愿意调过去。

“算了，我还是不去了。”李绾想了想，还是摇头拒绝。

“那好吧。”hr见她态度坚决，也没招了。

对这种人才，公司没法强迫，人家不乐意随时可以跳槽。

而且李绾的脾气hr是清楚的，当初升她当主管的时候，公司要求她签保密协议和竞业协议。

保密协议还没问题，但她死活不愿意签竞业协议，当时都准备离职了，还是董事长爱惜人才，看中她的科研能力，给她开了特例。

所以李绾就成了少数没签竞业协议的管理层。