第841章 改革方案

或者说白近山也是受害者，有人蓄谋已久闹事，恰巧让他赶上了。还有，专家的鉴定是否太武断，仅凭现场发现雷管炸药，就断定是白近山所为……

可是，炸死的就他一个人，而且周边没有监控，就算有其他人作案，痕迹早已破坏。从县里来讲，当然希望该案早早结案，把罪名安到死人头上再合适不过，谁还去下功夫去调查。拖得越久，对所有人都不利。这个“黑锅”，白近山背得有些沉重。

见到白近山媳妇时，她如同上次一样，一句话不说，坐在棺材前目光呆滞，精神萎靡，有气无力，黯然失色。眼泪早就哭干了，估计至今难以接受突如其来的打击。

他儿子白志强表现得很淡定，倒是儿媳妇李小红比较欢脱。见到乔岩就破口大骂，阴阳怪气说一些不着调的话。众人要阻拦，被乔岩拦了下来，让她尽情地发泄，总得有人替县里背锅。

追悼会结束后，乔岩回到公司，立马召集班子成员开会，直奔主题道：“今天是新年，本来是放假了，但时间不等人，因为化肥厂事件耽搁了几天，从今天起，一切步入正轨，金安县国企改革正式启动。”

“开会之前，我先宣布一条纪律，在班子会上研究的东西，都是不成熟的讨论稿，谁都不准外传，更不能把任何文件资料带出公司。如果谁传出去了，造成社会混乱，引发舆论震荡，别怪我不客气。不要我辞退你们，自行卷铺盖走人。”

“上次开会，已经把职责和分工明确了，今天我再重复一遍。我负责党委工作，主抓顶层设计，制定决策性方案。蔡伟总经理负责行政全面工作，分管财务。柳国庆顾问分管战略处，协助我开展工作，还得负责信访维稳工作。李安明副总经理分管综合处和产业处，整体负责国企改革工作。崔浩晨副总经理分管金融处，主抓融资工作。还有冯琼副组长，全面参与公司的整体运转，负责联络律师团队，起草制定有关方案办法等。”

“这只是分工，在大是大非面前，我们没有分工一说，任何人都责无旁贷。只要我们团结起来，拧成一股绳，形成一块铁板，没有办不成的事。”

乔岩顿了顿继续道：“律师团队已经帮我们起草了国企改革的初步方案，我和蔡经理都看了，基本还算满意，有个别地方需要调整。今天提到会上，征求大家意见，再次进行修改。咱们达成一致意见，就呈县领导阅示，上面也没意见的话就开干。蔡经理，你给大家解读一下吧。”

蔡伟逐字逐句读完改革方案，现场死一般沉寂。乔岩环顾四周，转向柳国庆道：“老柳，你先说吧。”

柳国庆回过神清了清嗓子道：“这么说，八百多人都要分流或下岗吗？”

乔岩点头道：“对，既然要改革，肯定要彻底，弄成夹生饭将来还是大麻烦。可以到企业工作，也可以拿一次性补偿金。养老保险，公司可以结合工龄，给他们续交五年，五年后自行解决。至于公司未来发展，只会创造少量的工作岗位，不可能八百多人都解决。”

柳国庆若有所思道：“如果这样的话，恐怕绝大多数人不同意，他们也要生存啊。再说了，一下子把这么多人放到社会上，早就丧失了生存能力，且都是上有老下有小的年纪，不闹事才怪，很难啊。”

乔岩语气坚定地道：“改革嘛，肯定要伤筋动骨，损伤利益，否则就不叫改革。有的厂子还好，可有的早就倒闭了，政府当初为了照顾他们的情绪，勉强给兜了底，可这笔庞大的开支确实让县里压得喘不过气来，想要发展没钱，全都养活了这批人了。照这样下去，金安能发展吗，这可是全县人民的财政啊，不单单属于国企职工。”

“关于补偿金，律师团队不是凭空捏造出来的。他们有丰富的国企改革经验，结合当地实际生活水准，以及厂子的经营状况缜密测算出来的。他们测算出一个水平系数048，现发工资乘以工龄再乘以系数，即