第201章 闭门造车

陈云松就有些坐立不安了。肥大的身躯一直挪来挪去，放在桌子上的手机就没停歇过，每次看一眼匆匆挂断，左顾右盼不知在找什么。

而其他常委则较为平静，尤其是武装部长尚秋坤，要么闭眼打盹要么玩弄手机，似乎谈论什么事都和他无关。实则情况也是如此，虽为常委，但手握的资源无法施展拳脚，，就是开常委会的时候露露脸，其余时间也不知在干嘛。

接下来，组织部长任晓川先是宣读了高学历人才和事业单位及辅警的招聘事宜，听到一下子招聘这么多，常委们纷纷窃窃私语，丁光耀环顾一周道：“大家有什么就说出来，只要意见合理，我们就采纳继续修改完善。国伟县长，要不你先说说？”

江国伟双手放到桌子上，慢条斯理道：“我没什么意见，还是考虑财力问题。我们每年可支配财政不足2个亿，这还包括财政供养人员工资，发完工资就所剩无几了，更别说发展项目。一下子招进来这么多，又是一笔巨大开支，很明显是不够的。”

丁光耀没有多言，转向李海平道：“海平书记，你说说吧。”

李海平身子前倾，清了清嗓子打开话筒道：“在说这个事情之前，先说说我的情况吧。我算是金安县第一批公开招聘考进来的人员，之后陆陆续续也招过，每年十几个，远远无法满足我们的实际需求。”

“从目前的用人结构看，45岁往上的占据一大半，中坚力量和后备干部存在严重断层，尤其是后备干部，极为短缺。现在可能感觉不到，等过几年这个问题就暴露出来了。”

“这次，丁书记如此大力度招聘人员，我是非常赞成的。此举是在给金安县储备干部，也是为金安县的未来储备人才。引进高学历人才，这不是什么创新，其他地方早就先行先试了。但在金安县，历史上首次。如果真的能把这批人培养起来，无论是从思维思想上，还是方法方式上，都会带来前所未有的巨变。”

“比如说，把招进来的高学历人才下乡镇挂职副书记，这就是创举。能够给基层带来激情活力和新鲜血液，势必会推动金安县的快速发展。这一举措，是划时代的，是值得肯定的。”

李海平越说越激动，继续道：“作为一个金安人，我觉得大家都应该鼎力支持。至于刚才江县长说的财力问题，确实是个大问题，但我们不能因为没钱什么事都不做了，只要大家都动起来，开动脑筋想办法，就没有迈不过去的坎。”

李海平前面说得慷慨激昂，后面就有些底虚了，说了跟没说一样。江国伟投来鄙夷的眼神，嘴角还露出一丝不太明显的冷笑。显然对这位站着说话不腰疼的文人官员嗤之以鼻。

丁光耀继续询问，个个都没意见。他总结发言道：“刚才，国伟县长和海平书记讲得都不错，也说到了要害之处。金安历史欠账太多，干部结构存在断层，新鲜活力较少，这些都是问题。一下子招这么多，可能大家觉得我操之过急了，实则不然。各地都在抢人，我们要是慢了，就让别的地方把人抢走了。”

“我们不仅要抢回来，还要给出足够诱人的条件。刚才晓川同志说了，除了给予资金奖励以外，还要考虑给他们建设公寓，解决住房问题，为他们创造足够优越舒适的条件。人才是财富，只有有了人，金安才能发展。”

“除此之外，我还正在考虑，金安籍在外地工作的人，只要他们愿意回来工作，就一切开绿灯，不管是谁，全部想办法调回来。还有，咱们现在的干部必须要进行能力提升了。晓川部长，回头你拿出个方案来，对现有干部每年进行一到两次培训。让走出去看看，看看外面的世界是如何发展的，不要关起门来闭门造车。”

“这两件事我先提出来，尽快落实。至于招聘辅警，这是形势所需，情况所迫。我在不同会上都提出金安有‘四差’，必须正视问题，并一一解决。如果老百姓连个安全稳