第356章合理的解职理由

听到宋家豪念到自己的姓名，这些人，像是被浇凉水的鸟巢，心中无比着急，心想自己可能大祸临头。反观那些没有念及名字的人暗地松了气，有几个甚至控制不住露出轻松的样子。

宋家豪合上文件并说道：“被点名的人员将继续担任目前的工作职务，而未被提名的人，请向人事部申领你们三个月工资，因为你们被解雇了。”

此语一经出口，在座众人都震惊不已。那些以为将会收拾物品离职的如冼志伟之类的人也异常惊异。而刚才刚安心没多久的人则傻了眼。先前的那个电视部门总经理站了出来面对宋家豪:"宋先生，请给予个合理的解职理由！"

宋家豪冷漠地瞥了他一眼，随后目光扫过那些心存不满的人们，然后缓缓说道：“亚洲电视的现状就是最充分的理由。既然诸位无法促进它的发展，便失去了在这里立足的价值。我们深知许多人是来自丽新集团，但让一群外行管理电视业实则对亚洲电视没有任何益处。若你们确实有能力，回归丽新或在别的领域大展拳脚都未尝不可。”

“你——”这位总管指向宋家豪，脸露怒色。

“现在亚洲电视已成为我方子公司，关于员工留任与否的权利掌握在我手上。”宋家豪从容一笑，“所以我们希望诸位能予以配合，以免保安介入导致大家难堪。”

说到这一步，那些即将被解除合同的高管们也无言以对，尽管他们心中不服，但是作为员工很难抵抗公司的最终决策。随着这批人员离场，亚洲电视的高层几乎被清掉大半。会议室仅剩下的便是冼志伟、李兆熙在内的十余人。

冼志伟等人眼见这次名为"北极星"的收购举动如此果断和猛烈，清除了这么多管理人员，内心也不免震动。同时，这些保留原职的幸存者意识到这背后的"北极星"团队显然十分了解亚洲电视。因为那些遭到解雇的高管确实难以对电视台有正面帮助——许多是毫无广电背景的外来人员自丽新集团空降，另一部分虽内行但并不关注公司的利益和发展，反而造成更多的阻碍。

众人默不作声，目光投向宋家豪。原本认为他会成为新的掌舵人，期待着他接下来的指示，但看到宋家豪侧步退至一边，向身边的年轻男女说了一声："老板，你可以开始了。"

只见周昊缓步从人群中走向前并坐上首座。

众人心中顿时了然，原来这位名为周昊的年轻人，年方二十左右才是真正的主人。周昊打量了片刻众人后笑着道：“各位好，我是周昊，‘北极星’便是我的旗下企业之一。深知诸位才是对亚洲电视为有实实在在贡献的灵魂支柱，你们的支持令亚洲电视得以持续运作，并终于逆转局面实现盈利。今后也期待能依靠各位的力量将亚洲电视进一步壮大。”

面对着周昊真挚赞赏之语，冼志伟和李兆熙等高层深感欣慰。尽管如此，想到将这样一个年轻人置于掌控之中，大家还是难免怀揣一份疑虑。毕竟即便是林柏鑫那等经验丰富的长者在此也曾败北，而周昊相比之下更加年轻，令人无法彻底放心。

关于我的身份，我希望你们能守口如瓶，不想让自己陷入媒体无休止的关注与纠缠。

“我希望你们不要对外透露，”周昊微笑道，“此外，在场的一些人士，他们是我在全国各地所雇佣来的专业人士。其中一部分人刚从国外留学回国，专业背景为摄影及影视，有的则在累积了相当长时期的幕后工作经验。”

听到这话后，洗智维和李昭熙微点了头。这群年轻人大部分在他们认识的人中，并不在娱乐圈有着深入涉入，而是作为幕后人员在的影视领域中默默耕耘了许多时日。由于影视产业近来的颓势，许多行业人才已趋于饱和。洗智维和李昭熙原本就是希望通过亚洲电视这样的大型媒体给予这部分有能力且年轻的幕后工作人员更多的机会，却不料这次周昊亲自邀请了一众英才回巢。