第95章 新战略的实施与突破
在确定了未来的发展方向后,林峰和李明立即着手推动各项新战略的实施。他们频繁地与各个部门的负责人开会,商讨具体的行动计划。
在一次研发部门的会议上,林峰说道:“各位,我们在生物技术的研发投入不能有丝毫吝啬。大家要放开手脚,大胆创新,有什么需求尽管提。”
研发主管回应道:“林总,我们目前在一些关键实验设备上还有所欠缺,资金上需要支持。”
李明当即表态:“没问题,资金会尽快到位,你们专心搞研发。”
市场部门也在紧锣密鼓地筹备新的推广方案。市场总监在汇报时说:“林总、李总,我们打算针对联合品牌产品举办一系列大型的推广活动,需要各部门全力配合。”
林峰点头:“这是好事,大家都要积极响应,务必让这些新产品打响知名度。”
生产部门也面临着产能提升的压力。生产经理诉苦道:“新的生产任务量大,我们的人手和设备都有点紧张。”
李明安慰道:“别着急,我们会想办法调配资源,增加人手和设备,保证生产进度。”
随着各项工作的推进,公司逐渐迎来了一些突破。一款新的生物医疗产品在临床试验中取得了显着效果,引起了行业的关注。
研发人员兴奋地向林峰和李明汇报:“林总、李总,这次的成果超出了预期,有望成为我们的拳头产品。”
林峰笑着说:“大家辛苦了,这是团队努力的结果。但还不能放松,要加快推进上市的准备工作。”
为了开拓国际市场,林峰和李明亲自带队前往国外考察。
在与一家国外合作伙伴的谈判桌上,对方提出了一些苛刻的条件。
合作伙伴:“我们的合作可以,但你们的价格必须再降低,并且要提供更多的技术支持。”
林峰冷静地回应:“价格已经很优惠了,技术支持我们可以商量,但也要考虑我们的成本和投入。”
李明接着说:“我们是带着诚意来合作的,希望能找到一个双方都能接受的平衡点。”
经过多轮艰苦的谈判,最终双方达成了合作意向。
回国后,公司召开了总结会议。
销售经理感慨道:“这次开拓国际市场真是不容易,不过总算有了好的开端。”
林峰鼓励大家:“这只是第一步,后面还有更多的挑战,但只要我们团结一致,就没有克服不了的困难。”
李明也说道:“对,大家要继续努力,把我们的产品和服务推向更广阔的国际舞台。”
随着公司的快速发展,团队也在不断壮大。新员工的加入为公司带来了新的活力,但也带来了一些管理上的挑战。
在一次新员工培训会上,林峰说道:“欢迎大家加入我们的大家庭,希望大家能尽快融入,共同为公司的发展贡献力量。”
新员工代表发言:“林总,我们会努力学习,尽快跟上公司的节奏。”
然而,一些新员工在工作中出现了失误,导致项目进度受阻。
项目经理在会上批评道:“新员工要多用心,不能因为不熟悉就降低工作标准。”
新员工们感到很愧疚,纷纷表示会改进。
李明这时说道:“大家也别太苛责新员工,谁都有个成长的过程。我们要加强培训和指导,帮助他们尽快成长起来。”
公司在发展的道路上,有欢笑也有泪水,有成功也有挫折,但林峰和李明始终带领着团队坚定地向前迈进。