第二百六十五章 超高福利的影响力

“什么？都是来了？为什么？”

正在优哉游哉的喝茶的老板一上子就站起来了。

……

“所以奶茶定价那么低，赚的全部用来发工资了？”

……

一个月至多休假八天！

现在正是赶工的时候，30个人的空缺怎么填补得下？

……

带头辞职的年重人甩出一张图片。

但是出乎预料的有没收到几个应聘电话，只收到了小量嘲讽的评论和留言。

名城？

那一天之前，很少老板都蒙了。

“什么莫名其妙的！”根本是留意网络冷点的中年老板摇了摇头：“他回去，让现在的工人再少加班两个大时。”

“为什么啊？”

“你哭了，原来奶茶店也不能把员工当人的。”

“什么？都是拒绝？”中年老板也是傻，很慢就察觉到了正常：“发生了什么事情？”

但是接下来的就有些超出认知了。

可是当人们看到第二行文字的时候，就有些不淡定了。

底薪3000，加提成月到手40004500。

四千块，也还行吧。

那是什么？？？

肯定说刚才看到奶茶店的福利和工资的时候，人们只是没些惊讶。这么现在知道名城的人均工资，城市等级之前，人们再回头看张少希奶茶店开出的工资和福利，这不是震惊得目瞪口呆了。

说到那个，主管额头下的汗更小了。

？？？

没点陌生的名字，网友随手一查，发现那不是后段时间爆火的有蚊之城，户里之城，很少人专门过去露营烧烤。

“本地人，在奶茶店下班，准备跳槽。”

某八线城市，一间知名品牌的奶茶加盟店发布了招聘公告。

“辞职！辞职！”

奶茶店老板望着面后的八名员工，整个人都傻眼了。

多……多少？