第二百一十二章 人和人的差距

陈景行把《矩阵》的选角，尤其是男主角的选择先交给了电影的制片人团队，由其拟定名单，然后陈景行再来看有没有符合他心目中角色的人选。

悄悄启动《矩阵》项目后，陈景行便来到了墨在京城的办公地点，墨如今的员工人数已经超过了320人，而且还在扩张中，只不过随着墨的名气日渐增大，薪酬待遇广为人知后，门槛也是越来越高了。

员工数量的快速膨胀也让墨的办公环境持续维持着局促的状态——哪怕墨已经又租了两层，成为了这栋写字楼中办公面积最大的公司。

早上九点半，这栋写字楼进入了繁忙的高峰阶段，一批批人上上下下，开始着一天的工作。

何超站在三楼餐饮层拿着早餐一边等着电梯，一边跟同事聊着工作。

“你昨天几点回的？”

何超苦笑一声，比了个数字。

“12点？！”同事有些惊讶，同情的看了他一眼，随即压低声音问道：“我听说昨晚老梁又发疯了？”

何超叹了口气，点了点头。

“啧，昨天我们组去和他沟通，他跟吃了呛药似的，我就想着你们组八成又得加班了。”同事一脸早有预料的表情，当然他嘴里的“加班”是加班后的加班，毕竟他们这个公司谁能不加班呢。

何超摇了摇头：“一张画改了百八十遍，不知道的人还以为咱们公司制作的是啥大作呢，要求这么高也没见他最终挑选的原画有多牛逼啊。”

同事也深以为然的点了点头，看了看周围，贴近何超耳边悄声说道：“我估计那个传言是真的，他想跳槽墨，结果人家没要他。”

何超不置可否，但心里是相当赞同的，老梁是他这一组的负责人，也算是老动画人了，虽然他没有亲眼见到其进入墨，但空穴来风，未必无因啊，心里也在冷笑，老梁纯粹就是个混子，也就跟老板关系搞得好，否则就凭他的水平能当上主美？

虽然何超没有回应，不过同事还是能从何超的表情上看出他的想法，又轻声问道：“你们新给的素材我都看了……说实话啊，有点像……”同事手指向上点了点。

何超面无表情道：“这是老梁的想法，上面也同意了，我之前也提过意见，不过人家不在乎。”

同事手指向上指的就是墨，他们所在的公司是一家动画公司，在京城的众多同行中也算略有薄名，算是制作过两三部有不错知名度的动画作品，这栋写字楼位置比较偏远，租金也不贵，一半以上的楼层都是游戏公司、动画公司。

其中墨是这栋写字楼的明星企业，自从墨在这里办公后，其他几家动画公司、游戏公司也被其挖走了几个员工，他们公司的老板也不是没想过搬办公室，不过京城写字楼比较紧俏，短期内找到租金合适位置合适空间面积合适的写字楼不容易，重新装修更要花一大笔钱，因此老板也就是私下里抱怨几声，行动是没有的。

不过也不能说完全没有行动，比如最近他们公司就立了一个动画项目，风格是热血动漫，最近这个题材的动画比较流行，因为梦工厂耗资两千万制作《星神记》第二季，即便第二季还没出来，不少动画公司也都开始跟风立项，等人家作品出来后受到市场追捧，你再做反应那叫吃那啥也赶不上热乎的了。

当然这些跟风作品投资都不大，大部分都采用的劣质三渲二技术，时间短，费用低，就算将来这个风口赌错了，也损失不大。

不过制作可以缩水，但是人物建模、美术设计这些东西是一部动漫中的最重要的基础之一，很考验水准，且耗时较长，通常是没办法走捷径的——如果不“借鉴”的话。

显然何超所在的这家动画公司是想“借鉴”的，可能是大老板对墨的挖角一直有怨念，因此当主美提议“借鉴”《星神记》的美术设计和人物建模后，公司老总是欣然同意的。

当然不是原模