第350章 一个比一个老六

第350章 一个比一个老六

见到苏洵立马秒懂自己的意思。

杨教授直接笑了出来，“和聪明人聊天就是爽快。”

“我的条件也不高，而且你给她们的报酬也可以降低，或者直接不给也行。”

“不过你得答应我一个条件。”

闻言苏洵有些好奇了。

他还以为杨教授要趁机加价呢。

如果真是这样，那他对杨教授的评价绝对很低。

“什么条件？”

“你得把她们四个都给签了，不需要什么特殊的合同，只需要成为逍遥传媒的普通艺人就可以。”

闻言苏洵有些惊讶。

他想过杨教授会趁机加价。

想过会为他自己牟取好处。

但就是没想过让自己把这四个女生签了。

苏洵看了一眼四个女生，又沉思了一会。

最后同意了杨教授的条件。

“可以，但只能签一级合同，每个月只有三千的基本保障费用。”

“如果有任务的话，可以额外获得抽成。”

“比如这次发行歌曲，她们可以得到歌曲百分之五的抽成。”

“当然，这个合同的自由度比较高。”

“公司一般不会主动解除合同，而她们想要解除合同的话也很简单。”

“只要给公司提出申请就可以了。”

“没有违约金。”

苏洵这话一出，在场的所有人都愣住了。

苏洵刚开始说只有三千工资，而且发歌的抽成只有百分之五的时候。

他们其实是有点生气的。

因为苏洵这合同纯粹就是压榨新人的霸王合同。

三千的工资，抽成就只有百分之五。

这不就是纯纯把新人当工具人吗？

练习生都不止于此吧。

别看还有抽成，绝大部分新人根本就没有多少机会能发歌。

而且就算能发歌，新人的歌又能赚多少钱？

所以这个抽成比例绝对很离谱。

可还没等他们发火，苏洵最后一句话又把他们干懵了。

随时解约？

而且还没有违约金。

这就相当离谱了。

要知道，一个经纪公司签一个新人，至少都是十年起步。

这已经是行业公认的规则了。

毕竟公司签人之后，是要花钱培养的。

如果公司在花了大把的钱，好不容易把人培养出来后。

结果合同到期了。

这公司不得亏死。

所以新人十、十五年的合同是非常正常的。

无非就是里面多了一些条件。

比如如果新人真的起来了。

可以要求公司换更好的合同。

如果起不来，那只能等合同到期，或者主动转行。

当然，一般新人合同都是公司掌握主导权。

可以随即解除合同。

而艺人掌握主动权，随即可以解除合同，他们还真的是头一回听到。

“你没有开玩笑吧。”

此时杨教授有些不确定道。

“当然，我们公司只有三级合同，一级合同的确是这样。”

“上官怡心以前就是签的这个合同，不过后来给她升了二级合同。”

听到这话，所有人再次愣住了。

上官怡心签过这种合同？

她