第257章 和厌回掰掰手腕？

第257章 和厌回掰掰手腕？

实际上，这个矛盾，对所有阵营所有选手，都适用。

阵营想要胜出，需要齐心协力加积分。

个人想要胜出，又不能让自己的积分最高。

厌回心中正算计时，0积分的枉伶突然意味深长地开口道：

“之前的提示表明——”

“我们的‘挑战机会’，是可以队内赠予的。”

“想让阵营胜出，那么最好的选择，是将‘挑战机会’，全部给到队内最强的选手身上。”

“然后我们再共同商议，4次挑战机会该如何使用。”

她这话一出，其余几人纷纷皱眉。

厌回直接质疑道：“我懂你的意思，可4次挑战机会给到同一个人，风险太大了！”

“万一那个人，第四次挑战失败呢？积分会变成0分！那我们阵营损失就太惨重了！”

“又或者，就算那人4次都挑战弱鸡，确保全部获胜……”

“可万一，他被人挑战了，积分被掠夺清零呢？”

“甚至，就算真的如你所想，四次挑战全部成功，并且也没有被人挑战，保住了大量积分……”

“可那人成为队内积分第一，个人是会被淘汰的！”

“这样吃力不讨好，牺牲个人成全团队的事……你们谁会做？”

话糙理不糙。

厌回这态度已经很明显了。

他反正是不愿意拿4次挑战机会，把个人积分堆到最高的。

然而，枉伶这鬼精的女人，却看向江异。

显然，她是认为，红色阵营里，江异才是实力最强的存在。

她是想让四次机会，全部给到江异。

对于厌回的质疑和推脱，她是一点没放在心上，而是直接向江异分析道：

“也不见得就是牺牲个人成全团队。”

“毕竟，四次挑战机会，也等于4次触发特权的机会。”

“仔细想想就会发现，我们这次活动的核心，比的不是积分，而是特权！”

“积分再多又怎样？最多和最少的，都会被淘汰。”

“反倒是积分排中间的，能拿到头奖。”

“而想要达成这样特殊的积分排名，需要的是运气，和操作空间。”

“而特权，就等于操作空间。”

枉伶这话诱惑性极强。

她显然是希望，江异能主动拿下4次挑战机会，确保他们红色阵营能胜出。

这女人，还挺看得起他。

她就那么确定，他不仅能挑战成功，还能守住其他选手的挑战？

只能说，信息网专家，看人方面确实挺厉害的。

不过，江异不准备全部听专家的。

他有自己的想法。

积分最多，团队胜出，是枉伶的全部考量。

而江异，还要考虑让自己的积分不是队内最多。

他略微思索片刻，便也分析道：

“这一次，我倒是和厌回的想法相似。”

“鸡蛋最好不要放在一个篮子里。”

“否则一旦出事，我们连挽回的机会都没有。”

“根据公告的提示，我们的积分情况，和最终结果，是锁定积分后直接出的。”

“而非阵营胜出后，还能再使用特权。”

“也就是说，在比赛结束前的最后十分钟里，我们会考虑很多东西。”

“个人的，团队的。”

“到时候，一定会存在一个积分最多的，他会想方设法，减少自己的积分。”

“而这样的做法，又一定会降低我们团队胜出的概率。”

“所以，我的想法是——”

“为了避免这种个人行为拖累团队的可能……”

“我们最好的局面，是形成‘双第一’甚至‘三第一’！”

“也就是说，排名第