第138章 赤松黄大仙祠
排名倒数第一将会重新进行培训,这个是上个月的考核表,请您过目。”
说完,周宏将一份考核表递给陈东。
看着上面各家门店的排行,让陈东有些意外的是长相丑陋的孙妍居然排在了第一名,排名第二的是李旦。
“光是以营业额来评价吗?”
陈东顺嘴问道。
“也不是,毕竟每家店面的位置不同,客流也不一样,我们把考勤、门店面积几个方面的因素都加了进来,力求考核的客观和公正。”
听着周宏的话,陈东庆幸当初没让他去当店长,否则还真就损失了这样的一个管理人才。
“周宏,你现在的工资是多少?”
陈东好奇地问道,当初光是让周宏跟着自己,也忘了给他多少工资了。
“200港币。”
周宏连忙说道。
陈东沉思了片刻说道:“从下个月起,你每个月的工资涨到2000港币,年底还会给你分红,跟着我好好干,干好了我会给你股份的。”
陈东的一席话让周宏彻底惊呆了。
要说之前他心里没有想法是不可能的,每天辛辛苦苦管理这么一大摊子,工资却跟普通的店长没有区别,可是他又不好意思跟陈东提涨工资的事情,没有想到陈东一下子将自己的工资翻了十倍,而且还答应未来给自己股份。
要知道未来的东方餐饮必将成为香江餐饮的行业龙头和巨无霸,哪怕给自己0.1的股份也将是一笔十分可观的收入,这让周宏坚定了跟随陈东的决心。
给周宏涨工资承诺未来给他股份并非陈东一时心血来潮。
俗话说,要想马儿跑,得给马儿多吃草。
周宏这样的人才必须要留在手里为自己所用,他能够给自己创造的价值远远高于自己给他的,换个角度想自己只不过在剥削周宏的价值。
“咱们员工的工资现在是多少?”
陈东开口问道。
“店长的工资基本能保证在150以上,普通工人的工资在70港币左右,老板,我知道您的想法,千万别给涨工资了。”
听着周宏的话陈东有些纳闷儿。
涨工资难道不好吗?
“老板,咱们目前员工对现在的收入已经非常满意,甚至他们都感激能遇到了您这样的好老板,俗话说人心不足蛇吞象,您越是给他们涨工资,他们的欲望也就越大,所以咱们还是先等一段时间,等他们有这种想法的时候再涨也不迟。”
听着周宏的话,陈东忽然觉得非常有道理。
人的欲望是无止境的,陈东觉得给工人涨工资是好事儿,可是时间长了工人们就会有了更多的欲望,到时候不涨工资就会心生不满,反而更加不好管理。
“你说的有道理,这方面你就看着办吧,沙田区这边完事之后打算往哪里扩张?”
陈东问道。
周宏指着墙壁上的一张老式香江地图上的一个区域说道:“黄大仙区。”
“为什么?”
按照陈东的想法是深水埗区,却没想到周宏打算向黄大仙区扩张。
“老板,黄大仙原名竹园,因为在区内有一座赤松黄大仙祠,香火鼎盛、善信众多,故名黄大仙区,哪里每天烧香拜仙的人特别多,人流有保证。”
周宏解释说。
“黄大仙区,烧香拜仙?”
穿越之前的陈东也曾经跟随旅游团去过黄大仙区,陈东一辈子都忘不了那个情景,无数的善男信女来到这里祈福,一束香的售价高达8888港币,还有功德箱,陈东亲眼看到一个富商一口气朝着功德箱里放了上百万港币。
当时陈东真的是惊呆了,有钱人对这些东西都是特别信奉的,如果让他们捐给灾区他们不愿意,反倒是上百万的钱花在了这些事情上面。
陈东忽然有了一个大胆的想法。
能不能在这个时候承