第117章 调查

传言并非空穴来风，只是它来得太快，还未来得及带上“证明板”罢了！

这不，传说“出事”了，而且多日不见的人事部经理宁安全，“官宣”被处理了……

这天清晨，阳光透过窗帘的缝隙，斑斑驳驳地洒在办公桌上。孔令德如同往常一样，早早地来到公司，准备开始新一天的工作。然而，当他走进职员大办公室的时候，一种异样的气氛扑面而来。

他注意到，今天大家的神情有点奇怪，说话声音也降低了几个分贝。两个人，或者三四个人，彼此之间相互照个面，都要停下脚步，低声议论几句，还时不时有人朝他的方向，投来意味深长的目光。

孔令德心里一紧，暗自寻思着：难道是出了什么大事？

他前后左右扫了一眼，几个活跃度比较高的同事都还没到，尤其是信息灵通的“滑滑小子”华盛尧，他的工位仍然空荡荡的。就连平时来得很早的内勤兼经理秘书李艳梅，今天也未见其熟悉的身影。对于公司的一些敏感信息，他们两个总是第一时间知晓，也会第一时间准确无误地“传达”到大家的耳朵里。

正疑惑不解时，对面桌的储小康从开水房提着两个热水壶走了过来，他一放下水壶，就探头过来神情复杂地对孔令德说：“令德哥，您听说了没有？我们公司人事部经理被上级纪委监委请去‘喝茶’了。”

“真的假的？不会又是传闻吧！”孔令德对这方面异常谨慎，不想“随波逐流”，跟大家一起听风就是雨。

“千真万确，文件都发下来了。你打开电脑看看。”储小康瞄了一眼孔令德办公桌上的电脑，见还处于黑屏休眠状态，不禁自个笑了笑。

孔令德马上打开电脑，开机音乐响过之后，屏幕上突然弹出一条内部消息，赫然写着：关于免去宁安全人事部经理职务的通知。

他心里顿时涌起一种难以言说的复杂情绪。一方面，他觉得宁安全被免职或调查，是咎由自取，自己犯的错自己承担，谁叫你平时那么“傲造”，一副高高在上的样子，从不将基层员工放在眼里，用下巴看人。另一方面，孔令德又有几分同情他，毕竟曾经彼此之间有过一次面对面的谈话，因为叫错自己的名字而印象深刻，却没有什么好感，也不怎么令人讨厌。现在突然出现的结局，对他来说也太过残酷了一点。

孔令德深吸一口气，努力平复自己的心情。他心里十分清楚，这个时候自己一定要把握好，不能太过情绪化，否则只会让自己陷入不利的境地——他的副经理候选人公示期尚未结束。

这个消息犹如一枚重磅炸弹，在公司内部引发了轩然大波。人们纷纷猜测着事情的真相，议论着可能的后果。一时间，整个公司仿佛笼罩在一片阴霾之中。

在接下来的日子里，公司的氛围变得有些沉重和压抑。很多人开始幸灾乐祸地谈论着这件事，仿佛人事部经理被处理已然成为了他们茶余饭后的谈资，以及玩笑娱乐的段子。同时，大家已不再像以往那样轻松地交流，而是小心翼翼地观察着彼此的表情和言行。每个人都在担心自己会不会与此事有什么瓜葛，会不会成为协助调查的对象。人心惶惶，几乎到了人人自危的地步。真应了那句古话：墙倒众人推，鼓破万人捶！

随着人事部经理宁安全被处理事件的不断发酵，更多流传的细节开始甚嚣尘上。有人说，人事部经理宁安全遭到处理其实是一场政治斗争的结果；有人说，他掌握了公司某些高层不可告人的秘密，因此遭到了报复；还有人说，他利用手中的权力，大搞权钱权色交易，被查是早晚的事……大家各持己见，众说纷纭，好像每一种看法都有一定的道理和可信度。

这些猜测或议论，让孔令德猛然想起梁红艳副总经理说的那句话：“人事部的工作