第4章 争锋相对

季暖的晋升在公司里引起了一阵微妙的波动。虽然她的能力得到了认可，但这个变化也引发了一些隐秘的冲突和嫉妒。在市场分析部门内部，副经理的位置意味着更大的权力和责任，也意味着对现有秩序的挑战。特别是那些原本就觊觎这个位置的人，他们不满的情绪如同地下的岩浆，随时可能爆发。

在一次部门会议上，季暖感受到了来自某些同事冰冷的目光。她的发言更加谨慎，每一句话都经过深思熟虑，以免给对手留下把柄。然而，尽管她小心翼翼，仍然有人对她的提案提出了尖锐的质疑。

“季副经理，你的这个策略听起来很理想，但我们真的有足够的资源去实施吗？”一位资深同事挑战性地问道。

季暖深吸一口气，平静地回应：“我已经考虑到了资源配置的问题。我们可以通过调整当前的预算和人力，确保策略的顺利执行。”

“那如果出现问题呢？谁来负责？”另一位同事紧随其后，语气中带着明显的指责。

季暖的眼神坚定，声音中透露出自信：“我会负责。正如我们一直做的那样，团队会共同承担责任。”

就在这场紧张的交锋中，陆霆突然走进了会议室。他的到来立刻改变了房间的气氛。所有人的目光都转向了他，包括季温暖。

陆霆冷冷地扫视了一圈，最终他的目光落在了季暖身上。“我听说这里有些许争议？”他的声音平静而有力，让人不敢轻视。

那位资深同事试图解释：“陆总，我们只是在讨论项目的可行性。”

陆霆没有直接回应，他转向季暖：“季副经理，你有什么看法？”

季暖心中一紧，她知道这是陆霆给她的支持，也是对她的信任。她站起身，清晰而有力地阐述了自己的观点和计划。她的专业和深度让在场的同事无话可说。

陆霆点了点头，似乎对季暖的回答感到满意。“既然季副经理已经有了明确的计划，那么我们就按照这个方向推进。至于资源和支持，我会亲自关注。”他的话语中充满了不容置疑的权威。

会议结束后，季暖感激地望向陆霆，但他已经转身离开，仿佛什么都没有发生。季温暖知道，陆霆这种看似冷淡却实质支持的态度，让她在职场上获得了更多的尊重和立足之地。

然而，这场针锋相对的较量只是一个开始。季暖明白，如果想要在这个位置上站稳脚跟，她还需要更多的智慧和勇气。而陆霆的霸总做派，既是她的盾牌，也是她前进道路上的指引灯塔。在职场这片汹涌澎湃的大海中，季温暖已经做好了迎接风浪的准备。 —————————————————

市场分析部门的会议室内，空气仿佛凝固，每个人的表情都像是被精心雕琢的面具。季暖坐在会议室的一端，她的手指轻轻敲打着桌面，这是她在思考时的习惯动作。她的眼神坚定，但内心却像被一层薄雾笼罩，难以预测接下来的发展。