第155章 分部主管人选

复述了1遍。

“真的能达到这样的效果吗？”

“有个成语叫做约定俗成，其实就是这个道理，严苛的规则在目前看来可能弊大于利，但老板说，他这是在为以后做铺垫，流程标准化是做大做强的第1步。”

赵菁若有所思地眨眨眼：“先把能规定的全都规定了，不然就算是小问题，体量1大也会变成大问题？”

“没错。”

“可这样1家家的跑会不会太累，就不能叫到1起，统1签合同吗？”

寇静摇摇头：“这件事他也特别交代过了，商户1旦抱团就容易贪心不足，1个人起哄可能会有无数人附和，到时候就算把销量表拿出来也没用，尤其是遇见刺头，情绪最容易被煽动，所以我们必须1家家的谈。”

赵菁懂了：“那培训的事呢？有没有特别交代？”

“老板说培训可以1起进行，反正合同都签完了，就不怕商户临时反悔了。”

“感觉他把每件事的流程都在脑子里演练了千万遍，而我们只是执行任务的工具人，尤其是特别交代，总能用得上”

“刘书然前几了1句话。”

“什么话？”

“有些路，老板领着我们走的时候是路，但我们自己走，1脚下去就是坑。”

与此同时，刘书然和邓萱萱去了502，召集了所有的兼职生进行开会，布置接下来的任务。师范大学和财大不1样，这里属于分部，很多事情操作起来比较难。

信息的传达也很难像财大那样及时精准。

尤其是当促销活动期间，大家都忙的不可开交，信息交流的滞后会比较严重。

所以，按照顾明的要求，刘书然和邓萱萱要从他们当中挑出1个主管和副主管，进行全面统辖，直接对接顾明。

前期被下放到市场组的张柏诚来表现不错，性格稳重不说，还有技术经验。

内容组的丁小小也不错，头脑灵活，想法很多，懂得随机应变。

邓萱萱和刘书然商讨了1下，把这两个人列为了候选人，准备交给顾明决定。

而顾明此时正在吴东博的办公室，以团购为主体，补签了勤工助学协议、校方联合协议，以及1大堆的第3方协议。

“主任，这协议也太多了吧？我指纹都要磨没了。”

“你是以外校创业大学生身份过来的，每份协议都要签3遍，还要签1大堆的补充协议，我能怎么办？”

顾明擦擦手指头：“还有什么要签的？”

吴东博又扔过来1沓：“慢慢签，有的是，咱不缺。”

顾明的嘴角抽搐了1下：“把钉子拆了，重新订成1份，我1起签了不行？”

吴东博斜了他1眼：“当然不行，这些协议归属不同部门管理，你都订成1份算怎么回事？”

“我记得我上次来推广抖音时候没有签这么多吧？”

“那……那不是因为吕主任对团购有偏见嘛，你签的多1点，他心里有底。”

吴东博说完话，端起茶杯喝了1口。

其实吕桂富已经把对接顾明的事情全权交给他了，但是他心里也没底，所以把各种乱78糟的协议都找出来了。

这玩意不怕多，就怕后期说不清楚。

但吕桂富绝对不是不信任顾明，而是亲眼见过上1个这么搞的学生死的有多惨。

顾明签完协议，把笔放在筒里，告别吴东博，出了校办公室。

赵菁和寇静已经回来了，刘书然和邓萱萱也开完了会，几个人回到了喜茶，1边喝奶茶1边向顾明汇报进度。

寇静那边倒没什么