第1401章：提拔

作了，那边情况简直就是一团乱，群龙无数不是好现象啊。

虽然是刚刚调换过领导层，但是事情突然，我觉得还是有必要重新组织领导班子进行工

作的。”

张崇峻往旁边递了一个眼色，马上就有人接话说：“我赞同张董事的提议，只有好的领导班子，才能带动员工开展好的工作。”

张崇峻看有人附和，也不客气，直接往下说：“河水箐水库的项目，是咱们公司今年重点扩充的新领域。

根据之前的规定，这个投资级别的项目，应该直接归到总公司直接管辖。

但是鉴于现在那个公司的特殊情况，没有那么多人手调配，是不是在这个项目上进行一些变动？”

“比如说按照之前的特例，对这个项目的领导班子，特别抽调出来，专门负责，但是下边的员工还是维持原状，你们认为呢？”

下边的董事们讨论过后，有人发言说：“他们公司之前有一个房地产项目组，按照进度，应该进入收尾阶段了，要是这样的话，倒是可以直接调派过去。”

张崇峻的目的已经是昭然若揭了，就是要给宋飞扬提干，但是有人看不顺眼啊，不想让张崇峻一派做大，这个时候当然要出来反对。

“张董事的提议肯定是好的，但是宋飞扬毕竟是个新人，水库这种民生工程，他肯定不是很懂，冒然放进去还是不妥。

我觉得还是找一些专业的民生工程项目人员接管

这件事情，我们不能拿公司的利益开玩笑啊。

或者在房产项目上抽调一半的人，反正那个项目也马上完事了，这样就可以解决人手不足的问题，我是这么觉得的。”

张崇峻算是听明白了，这是不同意自己把宋飞扬放在项目经理的位置上啊，不过仔细想一想也能理解。

这里坐着的，哪一个不是高等学府毕业，在基层摸爬滚打，一步一步走上来的，宋飞扬这个高中毕业，进社会每两年，还是早工地搬砖上来的，总有人不服。

看来，水库经理这个职位，是要花落别家了，宋飞扬还是输在了资历上，真是可惜。

其实张崇峻心里也含糊，就算把宋飞扬放到水库经理的位置上，他这个没经验没专业的人，能不能做好，真是两说。

到底不敢冒这个险，张崇峻就没在反驳刚才那些话，开始跟大家研究起负责人来。

现在分公司代替正经理的楚昕霖，自然是第一人选。

但是他一直都是房产方面的负责人，手里的项目跟民生建设一点都不沾边，也没有过这么大项目的管理经验，所以还是在会议上被剔除了。

那么剩下的本公司的管理层，都没有符合条件的经理，所以最终决定启用其他公司的合适人选进行负责。